Sehr guter Arbeitgeber mit viel Potential für die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende technische Herausforderungen, man darf sich überall mit einbringen, respektvoller Umgang, tolles Team, Fördermöglichkeiten, Arbeitszeit, Homeoffice, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer etwas verbessern! Sicherlich auch bei Singer & Sohn. Hier ist in den letzten Jahren sehr viel positives passiert! Aktuell gibt es aber nicht wirklich etwas erwähnenswertes...
Verbesserungsvorschläge
Jeder Wandel braucht etwas Zeit. Auch wenn alle ganz euphorisch sind, muss man dem Ganzen etwas Zeit geben. Sonst gibt es meuner Meinung nicht viel...
Arbeitsatmosphäre
Sehr tolle Kollegen, alle ziehen an einem Strang und versuchen das Unternehmen gemeinsam und konstruktiv weiterzubringen!
Image
Am Markt sehr geschätzt. Sehr gute und qualitativ hochwertige Produkte
Work-Life-Balance
38 Stundenwoche über alle Ebenen! Das gibt es nur noch sehr sehr selten, aber ein absolutes Plus. Freitag ist meistens ab 13.00 Uhr Feierabend, außer in Ausnahmefällen, wenn z.b. eine Kundenabnahme oder Montagen etc terminiert sind. Hier halten auch alle zusammen und bringen gern die Arbeit fertig bevor der Stift fallen gelassen wird! Ein "Geben" und " Nehmen"
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man sehr gut mit dem Vorgesetzten über Weiterbildung/ Förderung sprechen!
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Löhne und Gehälter und sehr viele Sonderleistungen( Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Zusatzleistung zur BAV, Monatliche Auszahlung einer Steuerfreien Pauschale, Obstkorb. Obwohl das letzte Jahr Corona-/branchenbedingt schwierig war, hat das Management mit der Geschäftsführung eine einheitliche prozentuale Erhöhung ausgearbeitet. Das erlebt man so nicht oft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Sachen Nachhaltigkeit ist noch Verbesserungspotential da, aber das kommt bestimmt such mit der Zeit, da das Unternehmen gerade sehr im Wandel ist
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen, sehr guter Zusammenhalt. Ich vermute die Ausnahmen ergeben sich aus dem Wachstum und der Umstrukturierung in der Vergangenheit
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl die meisten Kollegen relativ jung sind, gibt es auch paar "erfahrene" Kollegen, diese werden respektvoll und mit Wertschätzung behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe! Hier wird sowohl gefördert als auch gefördert. In einem sehr ausgeglichenen Verhältniss!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplatzausstattung ist angemessen. Zum Teil sogar überdurchschnittlich ( Konstruktion)
Kommunikation
Respektvoller Umgang untereinander, Duz-kultur auch mit den Führungskräften. Immer wieder eine transparente Kommunikation per Newsletter
Gleichberechtigung
Leider relativ wenige Frauen, liegt aber auch an der Branche. Ich hoffe das ändert sich in der Zukunft. Frauen in der Technik sind eine richtige Bereicherung, aber leider viel zu selten!
Interessante Aufgaben
Spannende technische Herausforderungen, wo sich jeder mit guten Ideen und Erfahrungen einbringen kann!