Singulus 

Technologies 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzig Gute Sind die kostenlosen Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Aufträge & Projekte real bewerten, anbieten und umsetzen.
Wer die Aufstellung vor Ort als verlängerte Werkbank benutzt, hat seine Aufgabe als Sondermaschinenbauer nicht verstanden.

Arbeitsatmosphäre

Hohe Mitarbeiterfluktuation.

Image

Unvollständige Anlagen werden ausgeliefert in der Hoffnung das vor Ort alles gerichtet werden kann. Sowas kommt 1:1 beim Kunden an und bescherrt ein entsprechendes Image

Work-Life-Balance

Gibt es nicht.
Überstunden können und sollen ohne Anschlag gemacht werden
Urlaub wird gerne verschoben und Resturlaub am liebsten ausbezahlt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es verdienen nur jene gut, die in den guten Jahren schon hier gearbeitet haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da gibt es nichts zu erwähnen

Kollegenzusammenhalt

Das Einzige was das Unternehem zusammenhält ist der Zusammenhalt und die Erfahrung der Mitarbeiter die schon länger dabei sind.

Vorgesetztenverhalten

Das einzig konstante ist die Inkonsequenz & Feuerlöschmanie jeden Tag

Arbeitsbedingungen

So lange die technischen Unterlagen so unvollständig und der Störeinflüsse durch Änderungen und Nachträge so groß sind. Wird nie ein Auftrag termingerecht fertig werden.

Interessante Aufgaben

Gäbe es Zeit die anstehenden Aufgaben annährend nachhaltig zu bearbeiten, könnte es sogar Spaß machen hier zu arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ordentliches Betriebsklima, sogar mit eigener Betribskapelle, Sportgruppen. Schöne Arbeitsumgebung moderne Büros Super Kantine mit Terrasse . Toller Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise und zeitweise hohe Arbeitsbelastung, mehr Personal müsste eingestellt werden.

Verbesserungsvorschläge

Wieder Erfolgsbeteiligung für alle Beschäftigte wäre schön, wenn der Gewinn wieder steigt

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, Aufgaben werden in Team gelöst, wenig Hierarchie, jeder der eine gute Lösung hat, kann sie vorschlagen. Verbesseungsvorschlagsprogramm mit kleinen Prämien, es gibt sogar einmal im Jahr ein Mitarbeitergespräch mit Zielvereinbarung

Image

Hat leider ein wenig gelitten, wegen der schlechten Auftragslage- jetzt aber besser

Work-Life-Balance

Die Auftragslage ist gut es gibt total viel zu tun, das war nicht immer so. Momentan viele Auslandseinsätze und Reisen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt einigermaßen ok, früher gab es noch bei Erfolg Zusatzgehälter. Super Kantine, Zuschuss zur Altersvorsorge, Dienstfahrradorogramm, Sportgruppen. Kinderbetreungszuschuss, ab und zu Benzingutschein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig, neuerdings Energiemanagement,

Kollegenzusammenhalt

Fähige Leute, lösen zusammen schwierige Aufgaben . Wir sind Singulaner

Umgang mit älteren Kollegen

Man gibt sich Mühe

Vorgesetztenverhalten

Manchmal zu wenig Information, aber meist sachlich und freundlich

Arbeitsbedingungen

Tolles Gebäude, saubere, helle Produktionshallen, ordentliche Arbeitsmittel. Super Kantine.

Kommunikation

Könnte mehr sein

Gleichberechtigung

Vorschläge werden ernst genommen, unabhängig ob Männlein oder Weiblein, klein oder groß

Interessante Aufgaben

Sondermaschinen weltweit in spannenden Bereichen
Halbleiter, Solar und neuerdings auch Medizin

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenfreien Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Mitarbeiterführung ohne jegliche Motivation
Willkürliche Entscheidungen die von der GL übernommen werden
Es gibt nur MA Kategorien "oben" und "unten"

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf MA eingehen, die MA auch anhören durch die GL persönlich um sich ein neutrales Bild machen zu können, keine Abwertung der Person zulassen

Arbeitsatmosphäre

Leitung blockiert und verhindert gute Zusammenarbeit.

Image

Schlechtes Image für die Standortgrenzen hinaus.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance, ein Fremdwort in der Firma!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Viel Arbeit, viel Verantwortung für wenig Geld. Welche Sozialleistungen?

Kollegenzusammenhalt

Der wundersamerweise gute Kollegenzusammenhalt ist der einzige Faktor der die Firma noch am Leben hält.

Umgang mit älteren Kollegen

Geschätzt wird in der Firma kein MA, ausser vielleicht in der 2. Etage, eine bestimmte kleine Person, ansonsten hat man das Gefühl geduldet zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Motivation durch Vorgesetzte nicht oder kaum vorhanden - nur Druck!

Kommunikation

Nach dem Aktionen durch die Presse gehen, werden die MA dann auch informiert ...

Gleichberechtigung

Kein Entgegenkommen bei Wiedereinsteigern, eher Ablehnung bis hin zu Mobbing.

Interessante Aufgaben

Die paar Mitarbeiter müssen bei Anzug der Arbeit wieder Höchstleistung bringen, ohne Anerkennung, ohne Dankeschön! Alles Selbstverständlichkeit.