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2026

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Singulus Technologies die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Singulus Technologies
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Singulus Technologies
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend gut, flache Strukturen. Produktionsleiter war menschlich und fachlich ein absolutes Vorbild und immer Fair. Lob eher weniger...

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ausreichend bis gut

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

mal so mal so, in der Regel eher einzelkämpfer. Aufgrund wenig Transparanz und keiner Tarifbindung gab es auch relativ große Lohngefälle wodurch die meisten eher an sich denken.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

theoretisch Gleitzeit aber in der Fertigung fällt es schon negativ auf wenn man "später" erscheint.Urlaub war allerdings nie ein Problem und war auch relativ spontan möglich. 40 stunden Woche bei unterdurchschnittlicher Bezahlung

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einer der besten die ich jemals hatte. Denke auch heute noch oft an die Zeit zurück.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr breites Aufgabengebiet, ich habe unglaublich viel Erfahrung und Wissen mitgenommen

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