Entwicklungschancen bei hoher Leistungsforderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt immer regelmäßig.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte noch verbessert werden und regelmäßige Gepräche mit den Mitarbeitern erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte ermöglichen Verantwortungsübernehme und unterstützen bei Entwicklungem
Kommunikation
Kommunikation von Entwicklungen erfolgen mehrmals im Jahr oder auf Rückfrage.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist gut. Leider reden einige Kollegen negativ ohne positiv mit zu gestalten
Work-Life-Balance
Es gibt wenig Einschränkungen Urlaub und freie Zeit zu nehmen. Arbeiten muss man trotzdem und das wird auch erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Management hat immer eine offen Tür und nimmt Ideen auf. Strategische Entscheidungen werden vorgegeben bei der Umsetzung kann man mit gestalten.
Interessante Aufgaben
Häng immer davon ab, was man will. Verantwortung bekommt man, wenn man diese auch will. Unternehmen unterstützt auch bei der Weiterbildung.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen gab es.
Umgang mit älteren Kollegen
Weden gewertschätzt
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist sehr designorientiert mit viel Licht.
Gehalt/Sozialleistungen
War für die Flexibilität fair vergütet.
Image
Positive Gedanken nehmen positiven Einfluss auf das Umfeld. Leider reden die Kollegen schlecht, ändern aber wenig.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man fragt wird man gefördert. Wer will wird gefördert. Von alleine kommt nur das was wichtig ist.