Ganz großes Kino...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kollegengefüge, Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misstrauensverhältnis der GF
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilungsleiter sollten mehr Entscheidungsfreiheiten genießen und das Vertrauen der Führungsebene erhalten. Momentan werden alle Entscheidungen hinterfragt, aber die Führungsebene trifft selbst auch keine.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, Misstrauen der Geschäftsführer gegenüber den Angestellten. Alles wird hinterfragt, aber es gibt auch keine klare Linie
Kommunikation
Findet nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Überstunden sind immer gern gesehen, weil vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Ist von der Tagesform abhängig, aber Entscheidungen werden generell nicht getroffen.
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer das gleiche...
Umgang mit älteren Kollegen
Sowas habe ich noch nicht erlebt...
Arbeitsbedingungen
Auf solche Sachen wird eigentlich Wert gelegt, ist aber oft auch mit Überzeugungsarbeit und zusätzlichem Aufwand verbunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok.
Image
Sinit ist weitgehend unbekannt, selbst im Umfeld und wenn, dann eher berüchtigt.
Karriere/Weiterbildung
Dafür machen sich die Vorgesetzten stark, müssen aber auch immer nachfragen und dranbleiben, sonst tut sich gar nichts.