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kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gehalt ist vernünftig, aber natürlich auch Verhandlungssache. Es fallen selten Überstunden an, wofür aber im Endeffekt jeder Mitarbeiter selbst verantwortlich ist. Der Workload ist in Ordnung und auch die Vielfalt der Kundenprojekte macht das Arbeiten nicht eintönig.
Der Umgangston untereinander ist manchmal wirklich eine Katastrophe, besonders in Stresssituationen artet dies oft aus. Die Arbeitsplatzausstattung ist etwas in die Jahre gekommen. Es mangelt oft an Führungspräsenz: Die Mitarbeiter sind auf sich allein gestellt und werden für Fehler gerne mal an den Pranger gestellt.
Mehr Führungspräsenz zeigen und einen respektvolleren Umgangston mit der Belegschaft pflegen. Mehr Flexibilität in Sachen Arbeitszeit oder Home-Office Möglichkeiten anbieten. Arbeitsplatzausstattung überdenken und vielleicht auch mal ein paar Investitionen tätigen. Externe Schulungsmöglichkeiten anbieten. Teamevents organisieren, um den Zusammenhalt zu stärken und sich untereinander besser kennenzulernen, da die Fluktuation doch recht hoch ist.
Die Räumlichkeiten sind für eine Agentur eher zweckmäßig, eine Wohlfühlatmosphäre ist leider nicht wirklich vorhanden. Der Umgangston variiert von Kollege zu Kollege/Vorgesetztem.
Verglichen mit anderen Agenturen eher unbekannt, auch die Kunden sind selten namhafter Natur.
Überstunden fallen selten an.
Schulungen gibt es manchmal für Entwickler, um technisch auf dem neuesten Stand zu bleiben. Für alle anderen sind Weiterbildungsmaßnahmen leider Fehlanzeige oder Mitarbeiter werden intern angewiesen, andere Mitarbeiter in Software oder anderen Themen zu schulen.
Der Zusammenhalt ist gut, obwohl es natürlich auch Ausnahmen gibt. Das ist normal.
Die Vorgesetzten glänzen oft durch Abwesenheit und sind bei Problemen nur selten ansprechbar. Abstimmungstermine werden oft abgesagt und nicht nachgeholt, was oftmals der Grund für Missverständnisse und -planung ist. Der Umgangston ist in Problemsituationen meist wenig respektvoll und sehr laut.
Die Ausstattung der Arbeitsplätze lässt leider zu wünschen übrig, veraltete PC's und mangelnde Ergonomie sind an der Tagesordnung. Es wird auch nach mehrmaliger Nachfrage nicht reagiert bzw. optimiert.
Die Führung fehlt leider an vielen Ecken und Enden bzw. ist oftmals auch gar nicht vorhanden. Bei Problemen werden in erster Linie die Angestellten zur Verantwortung gezogen, was die Motivation zu Eigeninitiative und Ideenentwicklung einschränkt.
Das Gehalt ist in Ordnung.
Das IT Umfeld ist eine Männerdomäne, trotzdem ist die Belegschaft gut durchmischt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Projekte und Kunden aus unterschiedlichsten Branchen, sodass es nie langweilig wird.
Man hat Spaß auf der Arbeit und man versteht sich gut mit den Kollegen. Das Unternehmen möchte sich verändern und steht offen für Neues.
Die Arbeitsatmosphäre könnte besser sein. Man sollte Laptops einführen und dadurch auch die Möglichkeit bieten, flexibler zu arbeiten.
Er sollte noch agiler werden. Es ist Platz für mehr.
Das kann wechseln, jedoch ist es allgemein eher eine gute Atmosphäre.
Das Image könnte verbessert werden, wobei schon viel in den letzten Monaten passiert ist und ein richtiger Weg eingeschlagen wurde. Es ist längst nicht mehr so Chaotisch wie damals.
Ich kann mich nicht beschweren, gerade auch durch die Kernarbeitszeit von 09.30 Uhr bis 15:30 Uhr (Freitag bis 14:30 Uhr).
Man kann Bücher bestellen und auch an Konferenzen / Fortbildungen teilnehmen.
Ich bin zufrieden.
Haben einen Wasserspender, arbeiten mit digitalen Boards oder Whiteboards, mit wiederverwendbaren Materialien.
Die Kollegen verstehen sich gut, es ist eine eher familiäre Atmosphäre, wo viel gewitzelt und gelacht wird. Die Kollegen gehen öfters auch zusammen weg. Es gibt regelmäßig Mitbringsel in Form von Süßigkeiten.
Kann ich leider nicht beurteilen.
Kann / müsste noch verbessert werden.
Es gab neue Bildschirme, Tastaturen und Mäuse. Ein Manko sind die festen Rechner. Besser wären Laptops.
Wurde in den letzten Monaten stark positiv verändert durch z.B. eingeführte Standup-Meetings. Sollte in der nächsten Zeit noch weiter verbessert werden (z.B. Retrospektiven, Reviews)
Kommt immer auf den Kunden und das Projekt an.
Offene und freundliche Kommunikation mit Vorgesetzten und Firmeninhabern. Bei Problemen und Fragen ist der kurze Dienstweg die Regel. Sehr hilfsbereite Kollegen, wenn man mal nicht weiter weiß.
Die Projektkoordinierung könnte nachhaltiger gestaltet werden, jedoch geht es manchmal nicht anders.
Super Kollegenzusammenhalt, flexible Zeiten und wirklich Interessante Aufgaben mit viel Freiheit zur eigenen Entfaltung. Helle Räume und eine große Küche sind vorhanden. Oft wurde zusammen gegessen und somit kannte man sich untereinander sehr gut.
Unklare Aufgabenstellung, teilweise etwas chaotisch. 99% der Mitarbeiter sind super, allerdings gab es auch häufig hinterlistiges verhalten gewisser Personen, welches sehr das Arbeitsklima aller Kollegen verschlechtert hat.
Klarere Aufgabenstellung auf sachlicherer Ebene. Keine Bevorzugung gewisser Mitarbeiter.
wie einfühlsam, positive alle sind
fällt mir nichts ein
fällt mir nichts ein
Zusammenhalt unter den Kollegen ist gross.
Interessante Aufgaben.
Keine Strukturen, daher hohe Fluktuation.
Chaotische Projektführung.
Mitarbeiter werden nicht wertschätzend behandelt.
Viele Adhok Aktionen
Strukturen schaffen.
Mitarbeiter professionell führen.
Sich Zeit für die Mitarbeiter nehmen.
Niemand wird zu Überstunden gezwungen, aber es wird erwartet, daß die Firma grundsätzlich an erster Stelle steht. Verständnis für familiäre Angelegenheiten oder Notfälle ist vorhanden.
Respektvoller freundlicher Umgang unter Kollegen. Hilfsbereitschaft unter Kollegen hoch.
Unprofessioneller Umgang mit Mitarbeitern. Persönliche Beleidigungen finden auch im Beisein anderer Teammitglieder statt. Chaotische Aufgabenverteilung , zumteil unrealistische Zielsetzungen. Viele Adhok Aktionen.
Zweckdienlicher Arbeitsplatz, Klimaanlage vorhanden. Konferenzräume sehr gut ausgestattet. Trinkwasser und Kaffee wird bereit gestellt. Küche mit Gemeinschaftsraum vorhanden.
Man ist selbst dafür verantwortlich, daß man sich Informationen beschafft, die man für seine Arbeit braucht.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Einarbeitung in neue Aufgabenfelder gibt es allerdings nicht oder nur oberflächlich.
- Kollegen
- Vielseitige, interessante und anspruchvolle Aufgaben
- Viele Probleme wurden erkannt, man tut sich aber schwer bei der Lösung
- Vor allem für Berufseinsteiger interessant
- Oft unprofesionelle Arbeitsweise/Projektorganisation
- Unrealistische zeitliche Vorstellungen (hier wird ohne Übung/Weiterbildung erwartet, das man alle Technologien beherscht)
- Moderne Technologien werden nicht frühzeitig ausbrobiert und erlernt, sondern erst direkt im Kundenprojekt unter Stress eingesetzt, ohne sich zuvor damit auseinander gesetzt zu haben
- Klare Organisationsstrukturen, die auch eingehalten werden
- Professionelles Projektmanagement, transparente und regelmäßige Kommunikation und weniger unorthodox Projekte durchführen
- Den Mitarbeitern Eigenverantwortung zugestehen und Fehler machen und daraus lernen lassen
- Weiterbildungungsmaßnahmen bereitstellen und evtl. einfordern / Entwicklungspfade nachverfolgen
- Bei Problemen sachlicher kommunizieren
- Kleine Firma, deshalb kein Image vorhanden, siehe bsp. leere Facebook-Seite
- Falls man Weiterbildungen erhalten möchte, ist dies möglich, dafür muss man aber proaktiv eintreten
- Aufstiege sind quasi nicht möglich, aufgrund der Firmengröße
- Es wird nicht darauf geachtet, das Mitarbeiter branchenübliche Technologien beherschen, außer es wird per Zufall durch ein Kundenprojekt mitfinanziert. Ansonsten gilt "Learning by Doing"
- Tolle Kollegen
- Sehr guter Zusammenhalt
- Alle Kollegen sind hilfsbereit und gewillt Wissen zu teilen
- Eingestellt werden i.d.R. eher jüngere Mitarbeiter bzw. Absolventen, da erfahrene Mitarbeiter wohl zu teuer sind
- Projekte teils etwas sprunghaft organisiert
- Prioritäten wechseln häufig
- Themen werden emotionalisiert
- Ziele werden in Mitarbeitergesprächen definiert, aber nicht nachverfolgt
- Arbeitsplatz ist zweckdienlich
- Moderne PCs und IT, die auch weiterentwickelt wird
- Klimaanlage, Gute Konferenzräume
- Oft aber zu viele Personen in einem Raum
- Meistens Intransparent und Infos kommen viel zu spät
- Oft ungeschickte Wortwahl und im Ton vergriffen
- Gehalt ganz gut, je nach Engagement
- Jährliche Gratifikation vorhanden, aber absolut intransparent
- Autom. jährliche Gehaltsanpassung 1-2%
- Anspruchsvolle Tätigkeit, Einarbeitung in sehr viele Bereiche, Abwechslungsreich und Interessant
- Teils unprofessionell organisiert, geprägt durch Ad Hoc- Aktionen
Sehr nette Kollegen, spannende Aufgaben und Potential
Zu starke Kontrolle und Steuerung der Mitarbeiter durch Geschäftsleitung
sehr hektisch, aber kollegial und fair.
Arbeiten bis zum umfallen.
Nette und freundliche Kollegen.
Kontrolle der Mitarbeiter durch die Geschäftsführung bis ins kleinste Detail. Wenig eigene Entscheidung- und Handlungsfreiheiten.
von oben nach unten
Interessante und spannende Aufgaben. Leider ist die Organisationsstruktur zu hierarchisch. Kontrolle u. Dokumentation geht vor Zielerreichung.
Viele verschiedene Kunden von KMU bis Konzern
Verkehrsanbindung