Sinterwerke 

Herne 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich und ausreichend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Geräte, veraltete Einstellungen, schlechte Produkte ... Nicht einmal Getränke gibt es für die Mitarbeiter umsonst.

Verbesserungsvorschläge

Kommt endlich mal weiter! "Wir haben das immer so gemacht" und "dafür sind wir nicht zuständig" ist nicht nur unbefriedigend und unmotivierend, sondern auch teuer!

Arbeitsatmosphäre

Veraltete Maschinen, Computer, Ansichten, Hierarchien uvm.
Den zweiten Stern gibt es nur dafür, dass man halbwegs in Ruhe gelassen wird.

Image

Nach x Verkäufen und "Restrukturierungen" ist die Firma leider nur noch ein Witz. Qualität der Produkte ist schlecht, Kunden sind unzufrieden.

Work-Life-Balance

Dank Zeitkonto werden die Überstunden erfasst. Man wird zwar seltsam angeguckt, wenn man sie abbaut, aber grundsätzlich besteht die Möglichkeit.

Karriere/Weiterbildung

Selbst wenn man zu den "Auserwählten" gehört, die an einer Fortbildung teilnehmen dürfen, bringt es einen nicht weiter. Einmal in der Position, immer in der Position.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung o.ä. gibt es hier nicht.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Abteilungen geht's noch einigermaßen. Ansonsten "fällt das nicht in unseren Zuständigkeitsbereich".

Vorgesetztenverhalten

Hier herrscht keinerlei Kommunikation. Dass die Geschäftsführung (mal wieder!!) wechselt, erfährt man erst Tage danach und dann auch nur durch Zufall.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe! Sowohl Maschinen, als auch Computer und Büroausstattungen sind noch aus den 80er-/90er-Jahren.

Kommunikation

Hier funktioniert nur der Buschfunk ... und der meistens auch nicht richtig.

Interessante Aufgaben

Hauptsächlich interessant, wenn man sich fragt, wie die Firma existieren kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Unpünktliche Gehaltszahlungen
- Arroganz
- Plan-, Kopf- und Konzeptlos

Verbesserungsvorschläge

Endlich potente Investoren holen, die Interesse an einem Erhalt haben und die die Gehälter pünktlich zahlen! Keine Investmentler, die noch ein paar Mark auf Kosten der Kleinen verdienen wollen

Arbeitsatmosphäre

Gute Leute gehen und nehmen knowhow mit; die paar alten Hasen können und wollen die Neuen nicht mehr anlernen, da diese sowieso bald weg sind

Image

Die alten Zeiten sind vorbei, die Kunden springen ab, weil sie aus Fehlern der Vergangenheit gelernt haben und nicht mehr auf die Sinterwerke als verlässlichen Partner bauen wollen! Tote soll man ruhen lassen!

Work-Life-Balance

Eigentlich 5 Sterne- denn ohne Aufträge, keine Arbeit (Kurzarbeit) und somit viel Zeit!

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Durch Fluktuation gibt es keine "Kollegen" mehr

Umgang mit älteren Kollegen

Die Alten sind stumpf geworden

Vorgesetztenverhalten

Jeder denkt an sich

Arbeitsbedingungen

Wenn Arbeit da ist, muss alles schnell, schnell gehen!

Kommunikation

Neuigkeiten kommen aus dritter Hand und man wird am Ende vor vollendeten Tatsachen gestellt

Gleichberechtigung

Männerdominierend

Interessante Aufgaben

Ab und an wird Gehirnschmalz gefordert