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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und die Bezahlung (nach IG-Metall-Tarif) ist auch super.
Das Gehalt kommt pünktlich und ausreichend.
Verkehrsnahe Anbindung, kostenlose Parkplätze, angenehmes Arbeitsklima und ein Unternehmen mit viel Potential in der Zukunft.
Der innerbetriebliche Umgang und die aktuelle Situation rund um die Restrukturierung des Unternehmens.
Sehr faire Behandlung - unabhängig von Herkunft, Alter und Stellung im Unternehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsleitung hätte früher mit den Mitarbeitern kommunizieren sollen, dass die Firma schließen wird.
Veraltete Geräte, veraltete Einstellungen, schlechte Produkte ... Nicht einmal Getränke gibt es für die Mitarbeiter umsonst.
Die top Manager. Totale Idioten die persönlich total unglücklich sein müssen. Sonst könnten sie so nicht drauf sein
Etwas veraltete Multimedia-Ausstattung. Allerdings aus Sicht eines IT-Mitarbeiters ..
veraltete technische Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
neuen Job suchen
Kommt endlich mal weiter! "Wir haben das immer so gemacht" und "dafür sind wir nicht zuständig" ist nicht nur unbefriedigend und unmotivierend, sondern auch teuer!
Momentan gibt es nicht viel Negatives zu sagen. Die Arbeitsplätze könnten moderner gestaltet sein.
Mehr arbeitnehmerfreundliche Zusatzleistungen (z.B. Sportangebote oder frisches Obst)
Entledigt euch dieses schlechten Managements. Der Fisch stinkt zuerst am Kopf
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Sinterwerke Herne ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Überdurchschnittlich, Zahlung immer pünktlich
Das Gehalt ist es, was einen jeden Morgen aufs Neue aufstehen lässt. Anderswo verdient man bei gleicher Leistung sicherlich weniger.
Zufriedenstellen und dem Markt entsprechend!
Am schlechtesten bewertet: Image
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sinterwerke Herne ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
meines Wissens nach nach außen hin mal richtig gut gewesen, da vor zig Jahren mal Bosch.
Nach x Verkäufen und "Restrukturierungen" ist die Firma leider nur noch ein Witz. Qualität der Produkte ist schlecht, Kunden sind unzufrieden.
Die alten Zeiten sind vorbei, die Kunden springen ab, weil sie aus Fehlern der Vergangenheit gelernt haben und nicht mehr auf die Sinterwerke als verlässlichen Partner bauen wollen! Tote soll man ruhen lassen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wurden viele Schulungen und Seminare angeboten.
Selbst wenn man zu den "Auserwählten" gehört, die an einer Fortbildung teilnehmen dürfen, bringt es einen nicht weiter. Einmal in der Position, immer in der Position.
Fort und Weiterbildung sind Fremdworte für dieses Unternehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sinterwerke Herne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Sinterwerke Herne gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sinterwerke Herne als eher traditionell.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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