4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Unternehmen mit netten Menschen, geplagt von Prozessproblemen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Walheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen. Die hatten das Herz am rechten Fleck.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders die Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Es liegt viel unberührtes Potential in den Mitarbeitern, das in der richtigen Umgebung gepflegt werden sollte.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte viel Frustration, auf die aber eher achselzuckend reagiert wurde. Dem Zustand wurde nicht aktiv entgegengewirkt.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeitregelung sollte allen eigentlich mehr individuelle Freiheit erlauben, das war aber nur theoretisch der Fall. Sie wurde auch von Abteilung zu Abteilung strenger oder freier gehandhabt, was insgesamt zu Unstimmigkeiten führte. Überstunden wurden gerne gesehen, Home-Office war kaum möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde sich bemüht an verschiedenen Stellen einen Beitrag zu leisten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen hatten immer die besten Absichten, es gab aber eine starke Tendenz zum Silodenken
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Mitarbeiterführung fehlte als voranstehende Kompetenz leider.
Arbeitsbedingungen
Das Budget war eng, Neuanschaffungen für einzelne Mitarbeiter waren eher selten. Die Einrichtung war etwas altmodisch, aber bei weitem am unangenehmsten war die fehlende Klimaanlage bei drückenden Temperaturen.
Kommunikation
Die Kommunikation war nicht besonders effektiv oder fruchtvoll - selbst wenn der Wille da zu sein schien.
Gleichberechtigung
Es gab viele fähige Frauen im Unternehmen, aber wenige auf höherer Ebene. Sexistische Kommentar ab und zu aus bestimmten Ecken wurde nicht gutgeheißen, aber auch nicht besonders ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Es gab leider eher wenig abwechslungsreiche und spannende Aufgaben bei einem hohen Workload.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Innovatives, flexibles Unternehmen mit sehr flexibler Strategie und extrem Professioneller GL und kompetenten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Walheim gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Es ist viel Eigeninitiative gewünscht und möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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nicht empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Walheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung, Umgangsformen,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmal Indianer , immer Indianer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Walheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SIOUX durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SIOUX als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.