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Sir 
Nikolai 
Hotel
Bewertung

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Angestellter am Empfang

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Benefits, Lohnerhöhungen werden nicht kommuniziert

Verbesserungsvorschläge

Bezahlt die Mitarbeiter richtig.

Arbeitsatmosphäre

Leider durch das fehlende Restaurant eine Friedhofsartige Atmosphäre, Gäste teilten mir dies oft genug mit.

Kommunikation

Entschuldigung gehen um 20 Ecken bis man dazu endlich mal Feedback bekommt um überhaupt seinen Job richtig auszuüben.

Kollegenzusammenhalt

Alle Empfangsmitarbeiter waren Teamplayer! Egal ob du einen extra Tag arbeiten musstest oder nicht aber der Zusammenhalt wurde groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Zu viele Überstunden die nie genommen werden können da kein Personal, Essen was vertraglich festgehalten wurde als Benefit war leider nur noch die Reste vom Frühstück. Pausen konnten nur gemacht werden wenn man durch Zufall mal einen 2. Kollegen in der Schicht hatte.

Vorgesetztenverhalten

Vertragsverlängerung wurden nicht richtig kommuniziert, am Preis für seine Leistungen wurde egal wann immer gedrückt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben die nicht der Jobbeschreibung entsprechen mussten ebenfalls erledigt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Haustechniker der 2 Ausbildungen hat wird nicht mal richtig bezahlt

Arbeitsbedingungen

Du Verpflichtest dich dich quasi ÜBERSTUNDEN ohne Ende zu machen da kein Personal. Mit Glueck gibt es dann 1. Tag in der Woche frei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird in der Küche wie auch am Empfang nicht getrennt

Gehalt/Sozialleistungen

Beförderungen dauern mehr als nur ein paar Wochen, erst wenn man mit einer Kündigung droht kommt man auf einen zu.

Image

Mehr Schein als sein. Auf Instagram immer ein Hit, Vorort leider nicht mehr so der Knüller.

Karriere/Weiterbildung

Man befördert innerhalb des Teams ungerne sondern stellt neu ein die man dann für seine Wunschposition Einarbeiten muss.


Gleichberechtigung

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