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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
junges Team
Entspannte Atmosphäre, starker Teamzusammenhalt, Spaß beim arbeiten
Wieder frei zu haben.
Gute Atmosphäre, gutes Arbeitsklima, faire Bezahlung
Desinteresse kann auch Vorteile bringen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Diesen Arbeitgeber täglich besucht haben zu müssen.
Achso und die beiden Führungskräfte.
Keine Benefits, Lohnerhöhungen werden nicht kommuniziert
Das Management und Arbeitsstruktur
Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Tauscht das Management dort aus.
Attraktivere Mitarbeiterbenefits.
Ich habe selten ein so menschliches Unternehmen erlebt. Ich habe viel Erfahrung mit Hotelketten, aber dies ist die erste menschliche Kette, in der der Mensch wirklich im Mittelpunkt steht.
Aufrichtiges Interesse an den Arbeitnehmern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Sir Nikolai Hotel ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Team ist sehr gemischt und es wird unabhängig von Alter/Geschlecht/Staatszugehörigkeit geführt.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sir Nikolai Hotel ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Inkompetenz in Person.
JR ehemalige duale Studentin die bislang mit 2 Jahren Erfahrung die Position des Front of House bekommen hat und privates nicht privat lassen kann.
Sitzt gerne auch mal im Gastbereich um zu weinen und flirtet mit Angestellten.
Der GM schreibt übrigens gerne seine eigenen Bewerbungen auf Buchungsportalen weil er Angst hat, dass er sonst seine Provision nicht bekommen könnte.
Bedauerlicherweise auch nicht gerade kompetent der gute, wie man Mitarbeiter zu kündigen hat sollte er sich bestenfalls einmal ...
Der Großteil sehr desinteressiert und arrogant. Reden viel, setzen aber nichts um. Absprachen und Versprechungen werden leider selten eingehalten. Auch hier eine hohe Fluktuation
Vertragsverlängerung wurden nicht richtig kommuniziert, am Preis für seine Leistungen wurde egal wann immer gedrückt.
Nicht ehrlich, rassistisch und erniedrigend
Da fragt man sich wie dort die Kriterien gesetzt werden. Zu jung und unerfahren, kommen in gewissen Situationen mit dem Gast nicht professionell zurecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Viel versprochen von GM, nichts durchgesetzt, einfach nur peinlich.
Nach meinem Interimseinsatz bekam ich eine Festanstellung mit einer schönen Beförderung.
Man befördert innerhalb des Teams ungerne sondern stellt neu ein die man dann für seine Wunschposition Einarbeiten muss.
Keine Weiterbildung und keine Aufstiegsmöglichkeit. Stattdessen wird nur Flexibilität verlangt, aber leider nicht vorgelebt
Es werden ständig tolle und neue Möglichkeiten geschaffen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sir Nikolai Hotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Sir Nikolai Hotel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sir Nikolai Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sir Nikolai Hotel als eher modern.
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