Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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HR-Manager:in
Noch gilt der Flächentarifvertrag der IG Metall und noch ist ein engagierter Betriebsrat im Haus, so dass die Bezahlung im Durchschnitt letztendlich zufriedenstellend ist.
Dennoch verhindern die Tarifstrukturen natürlich eine gehaltliche Herabstufung von Kollegen mit einer Underperformance zu Lasten von jungen Kollegen, die sich ins Zeug werfen, aber nicht gefördert werden können.