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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SIS Swiss International School die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SIS Swiss International School
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SIS Swiss International School
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    75%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teils unklar.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super, aber die Ausnahmen fallen auf.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kommunikation

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kolleginnen sind nett

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeder arbeitet am Limit, deswegen sehr hohes Frustrationsgefühl und Resignationsgefühl

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

super - jedoch unterstützen sie auch das schlechte System, weil Resignation und keine andere berufliche Perspektive

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