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11 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,4
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbungsprozess mit hohem Aufwand und enttäuschendem Ergebnis

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Bonn als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess begann mit einem ca. 10–15-minütigen Telefoninterview, gefolgt von einem etwa einstündigen Videocall. Anschließend wurde ich zu einem persönlichen Probearbeitstag in die Firma eingeladen, der von 10:00 bis 15:00 Uhr dauerte.

Der Tag selbst war gut strukturiert und es fanden Gespräche mit allen für die Position relevanten Abteilungen statt. Inhaltlich verliefen diese Gespräche aus meiner Sicht sehr positiv, weshalb ich insgesamt von einem guten Verlauf ausgegangen bin.

Da mein Wohnsitz weiter entfernt ist, war für diesen Termin eine Hotelübernachtung notwendig. Die Hotelkosten wurden nicht übernommen, die Fahrtkosten lediglich teilweise erstattet. Angesichts des erheblichen zeitlichen und finanziellen Aufwands empfinde ich das als enttäuschend. Hier sollte man die Regelungen genau prüfen und sich bewusst machen, welches Risiko man eingeht.

Umso unverständlicher war für mich die Absage, die bereits am nächsten Tag erfolgte – ohne jegliche nachvollziehbare Begründung. Besonders kritisch sehe ich dabei, dass auf der Karriereseite ausdrücklich kommuniziert wird, dass Bewerber eine Erklärung für eine Absage erhalten. Diese ist bis heute ausgeblieben.

Fazit:
Ein auf den ersten Blick professionell wirkender Bewerbungsprozess, der jedoch mit hohem Eigenaufwand verbunden ist. Ohne transparente Rückmeldung und angemessene Wertschätzung dieses Aufwands hinterlässt das Verfahren letztlich einen sehr enttäuschenden Eindruck. Der investierte Zeit- und Kostenaufwand hat sich für mich in keiner Weise gelohnt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Steffen Valentin, HR Manager/People & Culture Manager
Steffen ValentinHR Manager/People & Culture Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine ehrliche und ausführliche Schilderung des Bewerbungsprozesses bei uns. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll.

Es freut uns, dass du den Probearbeitstag sowie die Gespräche mit den beteiligten Fachbereichen als gut strukturiert und inhaltlich positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass der zeitliche und finanzielle Aufwand für dich mit einer Enttäuschung verbunden war.

An dieser Stelle möchten wir ergänzend darauf hinweisen, dass die Regelungen zur Erstattung von Reise- und Übernachtungskosten zu Beginn des Bewerbungsprozesses transparent kommuniziert und im Vorfeld erläutert werden. Uns ist bewusst, dass ein Vor-Ort-Termin mit so einer langen Anreise mit großem Aufwand verbunden ist, was wir natürlich sehr zu schätzen wissen.

Es ist uns ein besonderes Anliegen, Entscheidungen immer transparent und persönlich zu kommunizieren. Wir möchten dir daher gerne einen erneuten Austausch zu unserem Entscheidungsprozess anbieten und dir in diesem Rahmen natürlich auch die Möglichkeit geben, konkrete Nachfragen zu unserer Entscheidung zu stellen.

Dein Feedback zur Kommunikation und zum Umgang mit der Fahrtkostenerstattung nehmen wir ernst und sehen es als wichtigen Impuls, um uns als Unternehmen dahingehend weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Sympathisches & authentisches kleines Unternehmen mit schnellem und jederzeit transparentem Bewerbungsprozess :)

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Bonn als HR Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kein Verbesserungsvorschlag: Aber falls ihr irgendwann mal nach Köln umzieht, stelle ich mich gern nochmal vor :)

Bewerbungsfragen

  • Sehr offener, ehrlicher und entspannter Austausch! Hier legt man wirklich Wert auf die Persönlichkeit und den Fit zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden.
  • Auch zum fachlichen Know-how gab es einen gegenseitigen, sympathischen Austausch und kein stressiges Kreuzverhör. Alle Gesprächspartner waren darauf bedacht wirklich zu erfahren, was die eigene Arbeit und Motivation auszeichnet.
  • Auch das Unternehmen selbst war jederzeit transparent in Bezug auf seine Vorstellungen und Wünsche für die Position.
  • Letztendlich ist es lediglich an der Entfernung zwischen Wohnort und Arbeitsort gescheitert.
  • Für alle aus Bonn und Umgebung eine klare Empfehlung sich SISTRIX einmal genauer anzuschauen! :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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sehr nettes Vorstellungsgespräch

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 in Bonn als Inside Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ich hatte ein Telefongespräch. Die Mitarbeiterin war sehr nett, professionell und hat alles sehr gut erklärt. Leider habe ich Absage bekommen. Aber am Telefon wurde es mir ganz genau erklärt und begründet, woran es lag. Das hat mir auch bei der Job Suche weiter geholfen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Fairer und zügiger Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 in Bonn als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Es gab ein erstes Telefoninterview mit einer HR Mitarbeiterin, anschließend ein kurzes Telefonat mit dem Leiter für den Sales Bereich. Hier wurden bereits die Punkte und Fragen aus dem Lebenslauf geklärt. Das Gespräch war immer im Dialog und somit wurde eine sehr angenehme Gesprächsatmosphäre geschaffen.
  • Ich hatte nicht das Gefühl, dass eine Liste abgearbeitet worden ist, sondern das Gespräch sich entwickelt hat.
  • Auch im fortfolgenden persönlichen Gespräch wurde sich viel Zeit genommen, um sich kennenzulernen, es war definitiv keine Massenabfertigung. Zum Schluss durfte ich selber potentielle Kunden anrufen und zuvor erarbeitete Konzepte anwenden.
  • Diese Fragen wurden bereits in dem ersten Telefoninterview behandelt, wobei man schon gut vorbereitet war, denn der Kontakt kam über XING.

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Sympathieträger

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen in Bonn beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Anfrage zu weiteren Informationen für die Stellenausschreibung, bekam ich gleich am nächsten Tag eine Mail.
Darauf folgte ein wirklich nettes und offenes Telefonat und schnell eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.

Die Zusage bekam ich einen Tag später :) Top!

Bewerbungsfragen

Gefragt wurde ich natürlich was ich derzeit mache und wie ich auf das Unternehmen kam. Ansonsten kann ich nur sagen, wurden nicht die üblichen "Standardfragen" gestellt, sondern eher ein "ungeschminktes" Gespräch geführt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Angenehme Atmosphäre

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 in Bonn als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem ersten, sehr angenehmen Telefonat bekam ich eine Einladung zum persönlichem Vorstellungsgespräch. Die angenehme Atmosphäre während des Telefonats war vor Ort noch greifbarer. Sehr freundlich, offen zu allen Fragen und interessiert an den eigenen Vorstellungen und Erwartungen.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Sehr freundliche Atmosphäre

4,7
Bewerber/inHat sich 2015 in Bonn als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich zwar letztlich doch anders entschieden, das hatte aber rein persönliche Gründe. Wäre ich nach Bonn gezogen, wäre diese Firma definitiv meine erste Wahl gewesen: Sehr angenehm und professionell.

Bewerbungsfragen

Ziemlich viel zu meiner Motivation und wie ich am besten arbeiten kann. Allesamt sinnvolle Fragen, keine Psycho-Spielchen.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Unnötige Reise über 17 Stunden für etwas was man hätte telefonisch erledigen können plus finalem Feedback hinterher tele

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Bonn als Vertriebler beworben und eine Absage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr professioneller Bewerbungsprozess mit einem sehr guten Einblick in den Job.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Bonn als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller und schneller Umgang und Bewerbungsgespräch

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Bonn als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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