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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Guter Zusammenhalt, offene Kommunikation, Positive Fehlerkultur
Die flachen Hierarchien, netten Kollegen und die schicke Arbeitsumgebung.
Produkt, warme Leads, gute Sales Gespräche
- Offene und sachliche Kommunikation
- Kritikfähigkeit
- Zusatzleistungen (Kostenloses Essen, gemeinsame Aktivitäten wie Weihnachtsfeiern, Geburtstage werden nicht vergessen)
- Zielführende Zusammenarbeit
- Aufgaben mit Verantwortung
Tolle Kollegen und Humor am Arbeitsplatz! Suchmaschinenoptimierung ist auch einfach ein cooles Thema und SISTRIX ein geniales Tool. Zudem mussten an Weihnachtsfeier nie Geschenke verlost werden, damit jemand kommt ; D
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich gar nichts.
Gerade nichts
dass es keinen Bürohund gibt
Ich verstehe die Frage nicht
Mir ist nichts bewusst aufgefallen was hier Erwähnung finden müsste.
Über alle Abteilungen hinweg macht die Firma einen sehr guten Eindruck.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits für das Homeoffice
Ist im Grunde schon top!
Fester Timeslot nach dem Essen für Mittagsschläfchen
Keine Verbesserungsvorschläge
Keep it Up!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von SISTRIX ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr alte Mitarbeiter gibt es in der Firma noch nicht. Aber die älteren unter uns (45 bis 50) werden genauso behandelt wie alle anderen auch. Da wird kein Unterschied gemacht.
Es gibt ein paar ältere Kollegen, die ganz mormal behandelt werden
gemischtes Potpourri, von Anfang 20 bis Ende 40
Es sind fast alle Altersklassen vertreten
Langdienende Kollegen werden hier gefördert und geschätzt. Das Alter hat im Umgang mit den Kollegen keinerlei Bedeutung.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SISTRIX ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Geht so. Von Homeoffice aus nicht viel möglich
Im Salesbereich selbst hätte es für mich die Möglichkeit gegeben evtl. etwas auf der Karriereleiter nach oben zu kraxeln, jedoch ist es prinzipiell eher so, dass man hier stagniert und performt.
Man beachte: Evtl interne Aufstiegschancen nach Absprache! Das wurde nicht thematisiert, kann ich mir aber gut vorstellen, dass es möglich wäre.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SISTRIX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SISTRIX schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SISTRIX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SISTRIX als eher traditionell.
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SISTRIX
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