Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 31 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 31 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Guter Zusammenhalt, offene Kommunikation, Positive Fehlerkultur
Die flachen Hierarchien, netten Kollegen und die schicke Arbeitsumgebung.
Produkt, warme Leads, gute Sales Gespräche
- Offene und sachliche Kommunikation
- Kritikfähigkeit
- Zusatzleistungen (Kostenloses Essen, gemeinsame Aktivitäten wie Weihnachtsfeiern, Geburtstage werden nicht vergessen)
- Zielführende Zusammenarbeit
- Aufgaben mit Verantwortung
Tolle Kollegen und Humor am Arbeitsplatz! Suchmaschinenoptimierung ist auch einfach ein cooles Thema und SISTRIX ein geniales Tool. Zudem mussten an Weihnachtsfeier nie Geschenke verlost werden, damit jemand kommt ; D
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gerade nichts
Eigentlich gar nichts.
dass es keinen Bürohund gibt
Ich verstehe die Frage nicht
Mir ist nichts bewusst aufgefallen was hier Erwähnung finden müsste.
Über alle Abteilungen hinweg macht die Firma einen sehr guten Eindruck.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits für das Homeoffice
Ist im Grunde schon top!
Fester Timeslot nach dem Essen für Mittagsschläfchen
Keine Verbesserungsvorschläge
Keep it Up!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von SISTRIX ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
SISTRIX hat generell ein gutes Image bei den Kontaktpersonen
SISTRIX hat ein gutes Image. Man muss sich nicht schämen, hier zu arbeiten. =D
Guter Ruf. Die meisten Tester wissen schon wie gut wir sind.
Super Ruf in der Branche. SISTRIX ist der Marktführer unter den SEO-Tools.
Super guter Ruf in der Szene
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SISTRIX ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Geht so. Von Homeoffice aus nicht viel möglich
Im Salesbereich selbst hätte es für mich die Möglichkeit gegeben evtl. etwas auf der Karriereleiter nach oben zu kraxeln, jedoch ist es prinzipiell eher so, dass man hier stagniert und performt.
Man beachte: Evtl interne Aufstiegschancen nach Absprache! Das wurde nicht thematisiert, kann ich mir aber gut vorstellen, dass es möglich wäre.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SISTRIX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SISTRIX besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SISTRIX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SISTRIX als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten.























