Helikopter-Syndrom
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Büro, moderne trifft auf Altbau - wenn man das aktuelle Management mit fachlich kompetenten austauscht, sehe ich sehr viel Potenzial in diesem Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, es wurde alles gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Wurde dem Management vor Ort mehrmals mitgegeben, wurde nicht angenommen. Sie wollte mich darauf hin "schnell los werden" :) Da war ich aber schneller.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro war es "ok" aber eher unangenehm weil vieles sehr aufgesetzt war. Remote wurde man ständig kontrolliert wärend im Büro nach Lust und Laune gearbeiter wurde
Kommunikation
Managment eine reine Katastrophe, das Team vor Ort mehr gehässig und immer am kritisieren, selten Lob eher abwertendes Verhalten. Versprochene Unterstützung im Einarbeutungsprozess wurde nie eingehalten, man ist mit seinen Remote Kollegen auf sich alleine gestellt
Kollegenzusammenhalt
Remote-Team war toll, frei nach dem Motto "man sitzt im selben Bot"
Es werden regelmässig interne Team Building Veranstaltungen durchführt, als Remotler wird man ausgeschlossen - man gehört nicht dazu. Es wird strickt zwischen Office & Remote unterschieden.
Work-Life-Balance
Null. Keine zusätzlichen Regelungen (Benefits) bei Arztbesuchen, man soll Urlaub nehmen. Remote absolute kontrolle & hohe Anforderungen. Im Büro bei den "alteingesessenen" sieht das anders aus. Die Arbeit wird überwiegend auf die Remotler übertragen wärend im Büro regelmässig gekocht, gegrillt, gegessen & gechillt wird. Dort gibt es nur einen der wirklich arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Absolut inkompetent, das Managent wurde nicht nach Quakifikation eingestellt sondern zwecks Sympathie und langjähriger Betriebszugehörigkeit. Konstruktive Kritik wird lächelnd abgewertet, man redet sich ständig aus allem raus, anstatt Hand in Hand konstruktive Verbesserungsvorschläge anzunehmen.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist interessant, der Arbeitsalltag eher eintönig und auf dazer demotivierend. Würde vielleicht anders aussehen wenn man einen vernünftigen Einschulungsprozess einführt. Im Büro ist keiner wirklich interessiert daran ich zitiere "aus Ressourcenmangel". Es hat sich wie ein SEO Studium angefühlt, und nicht wie ein Arbeitsplatz.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, es wird nach Sympathie und langhährige Betriebszugehörigkeit gehandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen, da alle im Schnitt ca. zwischen 20 - 45 waren. Das selbe gilt für ethnische Varität, die nicht gegeben ist.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt ein gutes Equipment zur Verfügung gestellt. Jedoch konnte ich mir auch hier in der ersten Woche schon Beschuldigungen anhören, wie z.B. "nicht dass du die verkaufst", sowas habe ich echt noch nie erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Veganes essen vor Ort ist ein plus Punkt
Gehalt/Sozialleistungen
War OK - Gehaltzahlung immer pünktlich
Image
Image ist bei den Kunden gut, der Betrieb selber sehr hochnäsig, reden sehr oft zu unrecht abwertend über Kunden (fehlende Quakifikation/Kompetenz)
Karriere/Weiterbildung
Null. Es steht nicht im Interesse des Management, es werden Kopfnickende Arbeitnehmer gesucht - Weiterbildungen werden intern nicht mal angeboten. Kein Benefitprogramm, keine richtigen Online-Trainings-Programm, nada.