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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SIt Schaudt Industrietechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SIt Schaudt Industrietechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SIt Schaudt Industrietechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Super nettes und kompetentes Team, dass bei jeder Rückfrage zur Hilfe war. Weiterhin konnte man an einem Probetag vorab schon das Team kennenlernen und so sehr schnellen Anschluss im Team finden.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Es gab feste Arbeitszeiten und den Freizeitausgleich über Zeitkonto, falls es länger wurde. Alternativ wurde die Auszahlung der Überstunden angeboten.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Lockere und direkte Umgangsformen untereinander und oft wurde auch die Mittagspause zusammen verbracht. Außerdem wurde ich durch das gesamte Team während der Einarbeitung unterstützt durch Learning by Doing an aktuellen Kunden-Aufträgen und Geräten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Die hierarchische Strukturen sind flach, die Arbeitswege sehr kurz und es wird sehr agil gearbeitet. Es gab regelmäßige Feedbackgespräche, sodass man stetig dazulernen konnte.

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5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Kurze Wege und Open Door Mentalität.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Ich konnte sehr viel lernen und für mich mitnehmen - Danke dafür!

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