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Sita 
Bauelemente 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Rheda-Wiedenbrück

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein äußerst vielversprechendes Vorstellungsgespräch, aber…

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

…nach einer Woche kam dann die Absage ohne nachvollziehbaren Grund. Als durchaus interessierter Bewerber wollte ich natürlich wissen, was der Grund für die Absage ist und habe nach der „ausschlaggebenden Nuance“ gefragt. Seit mehr als 2 Wochen warte ich nun auf eine Antwort. Da das Gespräch durchaus vielversprechend lief und man bereits die weiteren Schritte besprochen hatte, fände ich es durchaus angebracht zumindest eine Info zu bekommen, woran es denn gelegen hat. Aber GAR keine Antwort zu bekommen, finde ich aus menschlicher Sicht mehr als fraglich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzung sieht anders aus

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Produktdesigner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist frustrierend zu sehen, dass man offenbar lieber niemanden einstellt, als mich wenigstens mal einzuladen. Wenn der Job dann zeitnah vergeben wäre, hätte ich ja Verständnis, aber die Stelle ist nach mehr als 6 Monaten noch immer inseriert! Vielleicht sollte man in Erwägung ziehen, auch Leuten mit einem nicht perfekten Lebenslauf die Chance geben, ihr Potential zu zeigen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian MüllerLeitung Personal

Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbung und Ihr Interesse an unserem Unternehmen.

Wir haben zahlreiche gute Bewerbungen bekommen und wir als Firma müssen auch zeitnahe Entscheidungen treffen.

Gerade bei einer Vielzahl an Bewerbungen führen sehr kleine Aspekte zu einer Entscheidung.

Bitte werten Sie dies nicht als Abwertung Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute; Gesundheit und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Christian Müller
Leitung Personal

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Absage mit seltsamer Begründung

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Bauzeichner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gründe für eine Absage ehrlich kommunizieren anstatt zu behaupten, man habe bessere Bewerber gefunden, während die Stelle nach wie vor ausgeschrieben ist.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian MüllerLeitung Personal

Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbung und Ihr Interesse an unserem Unternehmen.

Bei einer Vielzahl an Bewerbungen führen sehr kleine Aspekte zu einer Entscheidung. Nach interner Prüfung einer Bewerbung mit der Fachabteilung bekommen die Bewerber eine Absage mit dem Hinweis, dass wir den Kandidaten im Bewerbungsverfahren nicht weiter berücksichtigen können.

Alle aktuellen Stellenangebote auf unserem Sita Job Portal sind noch frei und zu besetzen.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute; Gesundheit und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Christian Müller
Leitung Personal

1 Tag nach der Bewerbung kam die Einladung zum Vorstellungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge kann ich an dieser Stelle nicht nennen. Ich habe mich von Anfang an wohl und wertgeschätzt gefühlt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian MüllerLeitung Personal

Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für das tolle Feedback.

Wir bemühen uns sehr dass sich jeder Bewerber im Bewerbungsprozess und später auch im Onboarding Prozess wohl und wertgeschätzt fühlt.

Mit freundlichen Grüßen
Christian Müller
Leitung Personal

Unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Reaktion - keine Eingangsbestätigung, keine Rückmeldung, keine Absage, nichts.

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian MüllerLeitung Personal

Sehr geehrter Bewerber,

im Monat Februar / März 2021 haben wir unser Bewerbermanagement gewechselt. Ab diesen Zeitpunkt werden eingehende Bewerbungen nur noch über unser Sita Job Portal sichtbar. (Bewerber Online Portal)

Weiterhin freuen wir uns über jede eingehende Bewerbung,

Mit freundlichen Grüßen
Christian Müller
Leitung Personal

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