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Sita
Bauelemente
GmbH
Gehalt

Rheda-Wiedenbrück

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HLK-Techniker:in
Ø 65.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Controlling
Ø 97.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei Sita Bauelemente GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
HLK-Techniker:in	Rheda-Wiedenbrück	65.400 €
Leiter:in Controlling	Rheda-Wiedenbrück	97.700 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Geld kommt pünktlich, es gibt auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Es gibt aber durchaus Unternehmen die besser zahlen.

Mai 2023Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Job Bike
Unfallversicherung
Freie Warm und Kaltgetränke
….

Mai 2023Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Goodies in Form von Prämien, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Da kann man echt nicht klagen.

Mai 2023Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gehälter sollten ein Wenig angepasst werden, da die Arbeit nicht weniger, sondern mehr wird

Februar 2022Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt könnte natürlich immer besser sein aber es ist in meiner Position auf einem sehr gutem Niveau.

Januar 2022Bewertung lesen

1,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterbezahlt. Leihfirmen zahlen mehr...

Januar 2022Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Sita Bauelemente GmbH zwischen 65.400 € für die Position „HLK-Techniker:in“ und 97.700 € für die Position „Leiter:in Controlling“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.2 von 5 und damit 24% über dem Branchendurchschnitt.
84% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 19 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

4,2

Basierend auf 19 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

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