SiTec 

Präzisionstechnik 

Handels- 

und 

Produktionsges. 

mbH

Bewertungen

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
ein ungeführter Zustand eines Segmentes von mehreren Monaten ist uns leider nicht bekannt. Ebenso wenig ein zwölfmaliger Wechsel von Vorgesetzten innerhalb eines Segmentes. Allerdings versuchen wir tatsächlich in Vorleistung zu gehen, was das Vertrauen und die Selbstständigkeit unserer Mitarbeiter angeht. Unser Ziel ist es die Mitarbeiter dahingehend zu entwickeln, eigene Lösungsansätze und Kreativität an den Tag zu legen, ohne das klassische "Vorschreiben" was genau zu tun ist. Wer mit dieser Freiheit nicht umgehen kann, ist bei uns leider fehl am Platz. Von einem generellen Krieg zwischen Mitarbeitern ist uns leider nichts bekannt. Die hier angedeutete Langweiligkeit ist für uns nicht nachvollziehbar. Wir haben einen sehr breiten Kundenstamm mit regelmäßigen Neuteilen und Neukunden, der uns jeden Tag vor neue Herausforderungen stellt. Mit knapp 100 Mitarbeitern arbeiten bei uns sehr viele Nationalitäten. Um es genau zu nennen arbeiten bei uns 14 Italiener. Dies entspricht bei weitem und nicht einmal im Ansatz einer prozentualen Verteilung von 80 %. Zudem arbeiten bei uns sehr viele ältere Kollegen mit einer großen Erfahrung. Derartige Mitarbeiter sind bei uns sehr Willkommen. Wir beschäftigen aktuell über 5 Mitarbeiter, die das gesetzliche Renteneintrittsalter bereits vor 5 bis 10 Jahren erreicht haben. Insofern ist diese Aussage ebenfalls in keinster Weise nachvollziehbar. Zudem sind uns verspätete Gehaltszahlungen nicht bekannt. Fehlende Bohrer, Fräser, etc. sind dem punktuellen Schwund bzw. Diebstahl bzw. dem unsachgemäßen Gebrauch inkl. fehlender Rückmeldung seitens einzelner Mitarbeiter geschuldet. Hier sind bereits entsprechende Maßnahmen geplant und in der Umsetzung um dies einzudämmen. Unsere Kühlmittelanlagen werden regelmäßig durch eine Fachfirma geprüft und nach entsprechender Empfehlung der Fachfirma wird gehandelt. In der Tat kam es in der Vergangenheit vor, das Wasserhähne, etc. nicht dem Standard entsprochen haben. Dies lag allerdings ebenfalls an einem unsachgemäßen Umgang bzw. Sachbeschädigung seitens einzelner Mitarbeiter. Wir denken, das Ihre Frustration anderweitig herkommt und sind selbstverständlich für ein klärendes Gespräch bereit. Jederzeit steht Ihnen die Tür für weitere Verbesserungsvorschläge offen. Es stellt sich jedoch die Frage, warum Sie noch immer für uns tätig sind, wenn es wie Sie im letzten Punkt beschreiben "nichts Gutes" zu erwähnen gibt.