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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nette Kollegen, Super Ausstattung, Moderner Teck-Stack, Verbesserung beim Gehaltsgefüge nötig, für Einsteiger sicher top

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Straubing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeitgestaltung, Ausstattung, Produkt mit Potential, Nette Kollegen, Man kennt jeden Kollegen persönlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es bewegt sich in allen Bereichen etwas, aber gefühlt viel zu wenig, ein angemessenes Gehalt kann nicht länger wie vor drei Jahren bestimmt werden, heute muss berücksichtigt werden, dass eine deutschlandweite Arbeit im Homeoffice bei weit besseren Konditionen möglich ist

Verbesserungsvorschläge

Aufteilung in mehrere, eigenständige Teams, Scrum korrekt anwenden, ein eigenständiges Forschungsteam (Neue Technologien ausprobieren, Umstellung zu Microservices Architektur)

Work-Life-Balance

Homeoffice jeder Zeit möglich, sehr flexible Arbeitszeitgestaltung, Urlaub fast immer sofort genehmigt

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden ermöglicht, wenn für die aktuelle Arbeit nur nebensächlich notwendig ist eher keine Zeit dafür

Gehalt/Benefits

Durchschnittliches Gehalt, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge, Leasing-Rad, kein Weihnachts-/Urlaubsgeld, stille Mitarbeiter fallen gehaltstechnisch zurück, Gehälter sollten offen gelegt werden

Arbeitsbedingungen

höhenverstellbare Tische, gute PCs, im Sommer ist es extrem heiß im Büro

Kommunikation

Ein oder zwei Mitarbeiterversammlungen pro Jahr sind einfach zu wenig, so wenig Interessantes kann gar nicht passieren

Interessante Aufgaben

Es gibt durchaus interessante Aufgaben, meistens kümmert man sich allerdings um Bugfixes, letztendlich abhängig was man erwartet und in welchem Bereich man eingesetzt wird


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.