16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird zwar angepriesen, dass man Gleitzeit hat, aber erst wenn man dort arbeitet, merkt man, wie stark eingeschränkt man doch ist. Auch Überstunden aufbauen und wannanders abfeiern ist grundsätzlich nicht gestattet.
Teamleiter sind okay. Jedoch wissen die Project Owner nicht wirklich, wie viel die Entwickler leisten können und überfordern das Team bei jedem Sprint hoffnungslos. Außerdem wissen sie auch nicht, dass die Praktikanten sich erst einarbeiten müssen, bevor sie wichtige und dringende Anforderungen aufgedrückt bekommen.
Anforderungen werden falsch kommuniziert. Das eingesetzte Ticket-System wird auch grundsätzlich falsch und ineffizient verwendet.