"Great Place to Work" ist ein Hohn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Arbeitsklima, fehlende Strategie, fragwürdiger Umgang mit Mitarbeitern ...
Verbesserungsvorschläge
Siteimprove muss lernen neue Ideen und Ansätze zu akzeptieren. Es werden die gleichen Strategien verfolgt, die vor 10 Jahren erfolgreich waren. Heute aber leider nicht mehr! Man traut sich nicht Veränderungen vorzunehmen. Speziell wenn man nicht in Kopenhagen sitzt, hat mein keinen Einfluss.
Arbeitsatmosphäre
Man kann die Arbeitsatmosphäre nicht wirklich als positiv beschreiben. Es herrscht ein Klima des Misstrauens. Was sicherlich auch durch die Allgemeinsituation geschuldet ist. Es gibt aber einige wenige die bewusst Kollegen in Kopenhagen "anschwärzen", was sich natürlich auch nicht gerade positiv auf die Stimmung auswirkt!
Image
Das Image, dass sich die Firma gerne geben möchte "Great Place to Work" stimmt leider überhaupt nicht der Realität überein!
Work-Life-Balance
Klarer Pluspunkt, das wird hier wirklich gelebt!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Ansätze Karriere und Weiterbildung zu fördern, leider kommt dies über die Ansätze nicht hinaus.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher im unteren Bereich. Sozialleistungen sind nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden und wird auch gefördert
Kollegenzusammenhalt
Gibt es leider nicht wirklich. Es gibt schon Grüppchen, die sich gut verstehen. Leider gibt es aber auch einige, denen offensichtlich Kollegenzusammenhalt nicht viel wert ist und die sich lieber an das Management in Kopenhagen anbiedern.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist sehr niedrig, was ok ist. Allerdings wird sehr wenig Wert auf die Erfahrung älterer Kollegen gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind auch "bemüht", allerdings sind auch sie häufig beeinträchtigt von den fehlenden Strategien, den häufig wechselnden Zielsetzung etc. Was nicht innerhalb von 4 Wochen funktioniert wird wieder über den Haufen geschmissen, selbst wenn es positive Ansätze gibt. Es gibt keine klaren Strukturen und Ziele!
Arbeitsbedingungen
Sind Durchschnitt
Kommunikation
Man ist "bemüht", allerdings war und ist klare Kommunikation nach wie vor ein Bereich bei dem man massiv zulegen könnte!
Gleichberechtigung
Ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Hält sich ich Grenzen. Wir verkaufen über das Telefon, wer hier etwas lernen möchte ist fehl am Platz!