Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

SiteLog 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Rechnungsprüfung, Bestellungen, mehrere Protokolle täglich, viel Arbeit, man wird klein gehalten

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SiteLog GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat, gleichmäßiges Gehalt für alle, Überstunden Protokollierung

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils auf sich allein gestellt

Work-Life-Balance

Je nach Projekt muss man täglich Überstunden machen. Möchte man nun einmal 1-2 Stunden früher gehen, kommt es immer wieder zu Problemen und Nachfragen, die nicht nachvollzogen werden können.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für diese Art der Arbeit zu gering. Oft kommt man auf soviele Überstunden, dass man um den Mindestlohn, oder weniger, verdient.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt funktioniert nur so lange, bis der Vorgesetzte dabei ist. Dann erkennt man die wahren Gesichter.

Vorgesetztenverhalten

Der Ton kann manchmal sehr rau und laut werden. Die andere Seite wird nicht gerne gehört. Es kommt auch mal vor, dass man unterwürfig behandelt wird. Manchmal hapert es an Rückendeckung.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist mittelmäßig. Die Software schlecht. Die Digitalisierung ist hier eingeschlafen und wird sehr umständlich und zeitintensiv für den Angestellten geführt.

Kommunikation

Diverses wird nicht klar ausgedrückt.

Gleichberechtigung

Es gibt Lieblinge, dieses spürt man auch am Gehalt und es gibt die andere Seite.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist vielfältig, dadurch kann es interessant sein. Der eine hat mehr zu tun, als evtl. ein anderer Kollege.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kolleg:in,

Danke für Dein offenes Feedback.

Wir bedauern es sehr, dass Du schlechte Erfahrungen während Deiner Zeit bei uns gesammelt hast. Wie auch von vielen unserer Mitarbeitenden gespiegelt, legen wir großen Wert auf die Förderung und Gleichberechtigung aller. Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen, weshalb wir unseren Mitarbeitenden Flexibilität und Mitbestimmung bei der Gestaltung ihrer Arbeitszeit einräumen und uns bemühen, Überstunden zu vermeiden und auszugleichen. Daher überrascht uns Dein negativer Eindruck sehr.

Wir hoffen, dass Du diese Punkte bei Deinem Vorgesetzten oder der Personalabteilung adressiert hast. Ansonsten würden wir uns auch über einen Austausch mit Dir freuen.

Dein SiteLog Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.