6 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
„Vielfältiger und wertschätzender Arbeitgeber“
Ich schätze besonders, dass das Du genutzt wird und viele Nationalitäten vertreten sind. Man fühlt sich unabhängig vom Herkunftsland als Teil des Teams. Das Arbeitsklima ist angenehm, die Flexibilität groß, und die Kollegen sind sehr sympathisch. Trotz der verschiedenen Standorte wird darauf geachtet, dass sich Mitarbeiter persönlich kennenlernen und austauschen können.
„Gutes Unternehmen mit Potenzial im Onboarding“
Durch das schnelle und konstante Wachstum fehlt manchmal die Zeit für ein strukturiertes Onboarding. Ich weiß aber, dass aktuell viel in diesem Bereich verbessert wird und bin zuversichtlich, dass neue Mitarbeiter künftig einen noch besseren Einstieg erhalten.
Großartige Arbeitsatmosphäre!
Sehr angenehmes und respektvolles Miteinander, tolle Kollegen und ein offenes, unterstützendes Team. Man fühlt sich willkommen und motiviert – macht jeden Tag Spaß hier zu arbeiten!
„Gutes Unternehmensimage“
Die meisten Mitarbeiter reden sehr positiv über das Unternehmen, und das Image stimmt mit meiner Erfahrung überein. Nur wenige Personen äußern Kritik, was normal ist, aber insgesamt spiegelt die Bewertung die positive Arbeitsweise und das gute Miteinander wider.
„Sehr gute Work-Life-Balance“
Auf persönliche Bedürfnisse wird immer Rücksicht genommen, flexible Lösungen sind möglich. So lässt sich Arbeit und Privatleben gut vereinbaren.
„Top Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten“
Karriere und Weiterbildung werden sehr gut unterstützt. Es gibt verschiedene Angebote, die individuell auf die Mitarbeiter zugeschnitten werden
„Faire Vergütung und tolle Zusatzleistungen“
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Zusätzlich werden verschiedene Vorteile angeboten, wie VWL, Bahntickets, Dienstwohnungen, Auto- oder Fahrrad-Leasing – jeweils nach individuellen Vereinbarungen.
„Engagement für Umwelt und Soziales“
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung. Initiativen in beiden Bereichen werden aktiv umgesetzt und gefördert.
„Starker Zusammenhalt im Team“
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, man arbeitet Hand in Hand und es herrscht ein sehr freundliches, respektvolles Miteinander. Fühlt sich wirklich wie ein Team an!
„Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen“
Da ich an meinem Standort mit älteren Kollegen zusammenarbeite, kann ich sagen, dass der Umgang sehr respektvoll und wertschätzend ist.
„Tolles Verhältnis zu den Vorgesetzten“
Ich schätze die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten sehr. Die Kommunikation läuft einfach reibungslos, man versteht sich schnell und kann offen über alles sprechen – fast schon „telepathisch“.
„Top Arbeitsbedingungen“
Die Arbeitsbedingungen sind einfach klasse: Laptops und Handys werden gestellt, Hardware kann nach Bedarf angepasst werden. Sowohl im Büro als auch auf der Baustelle wird großer Wert auf Sicherheit und passende PSA-Ausrüstung gelegt.
„Gute Kommunikation, wird stetig verbessert“
Durch das schnelle Wachstum manchmal noch ausbaufähig, aber es wird kontinuierlich daran gearbeitet und aktiv nach Lösungen gesucht
„Gleichberechtigung wird großgeschrieben“
Obwohl die Baulogistik traditionell männerdominiert ist, wird bei uns Gleichberechtigung aktiv gelebt. Der Einstieg und die Chancen für alle sind fair und werden nach Fähigkeiten und Engagement gestaltet.
„Interessante und vielfältige Aufgaben“
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, individuelle Interessen werden berücksichtigt und Vorschläge werden offen aufgenommen, sobald Potenzial erkannt wird.
• Transparenz und Kommunikation auf strategischer Ebene erhöhen
• Weiterbildung strukturierter fördern
• Gehaltsstruktur überprüfen, insbesondere für Führungsrollen
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit gezielt stärken
Die Zusammenarbeit ist grundsätzlich respektvoll und von Professionalität geprägt. Kolleginnen und Kollegen arbeiten zielorientiert, allerdings fehlt manchmal der offene Austausch über strategische Themen.
Die Arbeitszeiten sind im Großen und Ganzen flexibel. Belastungsspitzen gibt es, aber diese sind meist projektbedingt. Mehr proaktive Entlastung in intensiven Phasen wäre wünschenswert.
Die Aufgaben im Rechtsbereich sind vielseitig und anspruchsvoll. Weiterbildungsmöglichkeiten existieren, könnten aber systematischer und langfristiger geplant werden.
Das Gehalt ist aus meiner Sicht nicht auf dem Niveau, das der Verantwortung in einer Führungsposition entspricht. Sozialleistungen sind vorhanden, aber nicht außergewöhnlich.
Der Zusammenhalt im Team ist stabil, besonders auf persönlicher Ebene. Der Austausch mit anderen Abteilungen könnte enger sein, um Silos zu vermeiden.
Entscheidungen werden professionell getroffen. Manchmal wäre mehr Feedbackkultur hilfreich, um eigene Entwicklungspotenziale klarer zu erkennen.
Operative Abstimmungen funktionieren gut. Strategische Informationen könnten jedoch transparenter und regelmäßiger geteilt werden, um alle Führungskräfte frühzeitig einzubinden.
Frauen in Führungspositionen sind vorhanden und werden respektiert. Dennoch gibt es – wie in vielen mittelständischen Unternehmen – noch Luft nach oben, um Chancengleichheit konsequent zu fördern.
Meist sehr viel zu tun, aber es ist einteilbar
Die neue Struktur bietet viele Chancen
Bestens
Aktuell Nichts
Weiter so machen, auf einem sehr guten Weg.
Sehr Angenehm
Einfach nur Top
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben
Man kann sich aufeinander verlassen.
Immer offenes Ohr, freundlich und Hilfsbereit
Freies Arbeiten
Das man super Kollegen hatte.
Kam auf den Vorgesetzten an.
Fair den Arbeitnehmern sein und die nicht wie sonst was behandeln.
Wenn man das richtige Team hatte, dann war es sehr Familiär.
Hat stark nachgelassen
Könnte noch besser sein.
Ging
Hätte für die Arbeit und den Stress mehr sein können.
Ging
War einfach mega.
Ging.
Kam auf den Vorgesetzten an.
Ging
Nicht alle haben sich an die Kommunikation gehalten.
Ging.
Man konnte immer etwas dazu lernen. Egal ob positiv oder negativ.
Gute Mischung aus fordern und fördern, Soziale Kompetenz findet man selten, hier wird diese von oben nach unten weiter gegeben und man fühlt sich wertgeschätzt
Wenn man sucht findet man immer etwas, aber es ist nicht notwendig hier nach etwas zu suchen, dass man hier eintragen könnte/müsste
Durch starken Wachstum in der Branche gibt es immer Verbesserungen, SiteLog entwickelt sich ständig weiter und passt sich dem Markt an. Sehr innovativ.
Sehr gutes Arbeitsklima
Der Großteil steht hinter SiteLog, Ausreißer gibt es sicherlich?!
sehr gut
Wird angeboten und gefördert
angemessen, pünktlich, Sozialleistungen werden angeboten
fortschrittlich
grundsätzlich gut
in jedem Fall kein Unterschied, Erfahrung erwünscht, Alter zweitrangig
grundsätzlich sehr gut, sehr gute Geschäftsführung
TOP
funktioniert gut
denke sehr gut
sehr gut