Keine Beförderungen im Marketing, Teamkollegen top, gute Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Arbeitskollegen
- Gute Benefits: Aktienanteile, BVG-Ticket, Wellpass
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Intransparente Kommunikation, von oben nach unten generell und innerhalb Marketing
- Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Aussagen aus Sydney haben mehr Gewicht als aus EMEA
Verbesserungsvorschläge
Befördert und haltet gute Mitarbeiter! Sehr ans HQ Sydney gebunden, oft wird erwartet, dass man einfach die Kampagnen aus Sydney in Deutschland 1:1 anwendet, ohne zu überlegen, ob es für den DE Markt passt. Mehr Vertrauen - weniger Sydney-gesteuert!
Arbeitsatmosphäre
Top Kollegen, aber schlechte Teamleads, Director etc.
Karriere/Weiterbildung
Im Marketing schafften sie es nicht innerhalb von zwei Jahren einen Karriereplan aufzustellen. Mitarbeiter wurden hingehalten: Gehaltserhöhungen sollte es nur im Zuge einer Beförderung geben – wie man jedoch befördert wird, konnte niemand beantworten. Schließlich hieß es sogar, es gäbe kein Budget für Beförderungen, und man verstehe es, wenn man sich nach neuen Jobs umschaut.
Besonders bitter: Selbst langjährige Mitarbeiter (4+ Jahre) wurden weder befördert noch haben sie eine Gehaltserhöhung bekommen. Absolut unverständlich! Weiterbildung oder Aufstiegschancen existieren nicht – es sei denn, man wechselt das Department. Sehr enttäuschend.
Gehalt/Benefits
in Ordnung, aber keine Gehaltserhöhungen, egal wie lange man dabei ist
Vorgesetztenverhalten
Marketingleader toxisch und kritikunfähig
Kommunikation
Oft intransparent, in All-Hands wird gerne um den heißen Brei geredet