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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiterzufriedenheit letzte Priorität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist stark auf den Vertrieb fokussiert und hat seinen Ursprung in den USA. Leider werden europäische Mitarbeiter als Mitarbeiter zweiter Klasse behandelt. Das Management konzentriert sich ausschließlich auf Zahlen und legt keinen Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Es gibt keinerlei Vorteile für Mitarbeiter in der EU und lediglich die gesetzlich vorgeschriebene Mindestanzahl von Urlaubstagen, nämlich 20 Tage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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