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als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 122 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Textile Vollversorgung mit Verantwortung und System

Wer wir sind

Mit unseren 2400 Mitarbeitern an 9 Standorten bieten wir eine bedarfsgerechte textile Vollversorgung für Krankenhäuser, Alten- und Pflegeheime und Kunden aus Industrie und Handel. Dabei versorgen wir sie mit einem weit gefächertes Produktportfolio und der kompletten Logistik rund um die zentrale Dienstleistung der Wäscherei.

Sitex ist ein Familienunternehmen: als Partner seiner Kunden, als verantwortungsbewusster Arbeitgeber und in der Wahrnehmung sozialer Verantwortung im gesellschaftlichen Umfeld.

Dabei hat Nachhaltigkeit eine zentrale Bedeutung in unserer Unternehmensphilosophie. An erster Stelle unserer Nachhaltigkeitsstrategie steht heute und in Zukunft die Optimierung der in unserem direkten Einfluss stehenden Bereiche der Ressourcennutzung in der eigenen Produktion, der Logistik und im Materialeinsatz. Denn eine nachhaltige Dienstleistung ist auch das in allen Dimensionen bessere Produkt.

Produkte, Services, Leistungen

Textile Vollversorgung - ein umfassendes Konzept:

Nur die konsequente Bewirtschaftung des gesamten Kreislaufs der Textilversorgung ermöglicht es, divergierende Ansprüche zu vereinen: wachsenden Druck zur Kostensenkung einerseits und steigende Ansprüche an Optik, Tragekomfort und Nachhaltigkeit der Textilien andererseits.

Für Sitex bedeutet das ein umfassendes Dienstleistungsportfolio anzubieten, dass unseren Kunden in den Bereichen Gesundheitswesen sowie der Lebensmittelindustrie und dem Handel als auch dem Handwerk voll gerecht wird:

Ein breites Textilsortiment, Aufbereitungssysteme nach höchsten Qualitätsstandards, eine umfassende Logistik, sowie höchste Ansprüche an Energie- und Ressourceneffizienz.

Mehr zu Nachhaltigkeit bei Sitex

Perspektiven für die Zukunft

Sitex besteht seit 1947 und wird in dritter Generation inhabergeführt. Motivierte und zufriedene Mitarbeiter sind seid jeher unser größtes Kapital und wichtigster Bestandteil unseres Unternehmensmodells. Gewinnung, Ausbildung Förderung und Entwicklung von Menschen jeden Alters und Herkunft stellen daher eine zentrale Aufgabe für uns dar.

Hier erfährst Du mehr zu Deiner Karriere bei uns

Kennzahlen

Mitarbeitende2400
Umsatz180 Mio. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 122 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KantineKantine
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was SITEX GmbH über Benefits sagt

Wir versuchen für unsere Mitarbeiter*innen die attraktivsten Angebote aus Vergünstigungen auszuhandeln. Dabei wenden wir uns aus sozialer Verantwortung überwiegend an Partner aus unserer Region. Ob es der gratis Obstkorb in den Pausen oder die deutlich vergünstigte Leasingrate für das E-Bike sind - wir versuchen die regionale Wirtschaft zum Vorteil für unsere Mitarbeiter zu unterstützen. Hoch im Kurs steht dabei die Gesundheit und die Absicherung unserer Mitarbeiter*innen durch Fitness- und Gesundheitsangebote und arbeitgeberfinanzierte Versicherungen.

Hier bekommst Du eine Übersicht, welche Vorteile wir unseren Mitarbeitenden anbieten.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Verlässlichkeit und Wertschätzung sehen wir als Grundstein für ein vertrauensvolles Arbeitsklima, bei dem wir den Teamgedanken besonders groß schreiben und den offenen Dialog fördern. Für uns ist klar, dass Eigeninitiative und Engagement zum Wertvollsten gehören, das unsere Mitarbeiter uns geben können. Als Familienunternehmen lassen wir dazu gerne unsere Mitarbeiter sprechen.

Wir alle verändern uns im Laufe unseres Lebens. Der eine mehr, der andere weniger. Somit können sich auch Interessen verlagern und Talente zutage treten, die zuvor niemand wahrgenommen hat. Wir sind stolz darauf, Mitarbeiter in unserem Team zu haben, die sich vom einfachen Sommerjob über eine Ausbildung zum Produktionsleiter hoch gearbeitet haben.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Aufgabengebiete bei Sitex sind sehr vielfältig.

Schau Dich gerne auf unserer Karriereseite um, oder such direkt hier nach Deinem passenden Job.

Gesuchte Qualifikationen

Wir haben in den Stellenbeschreibungen unserer Jobs die erforderlichen Qualifikationen genau definiert, die benötigt werden.

Darüber hinaus sucht Sitex aber vor allem engagierte und motivierte Menschen, die sich in unserem dynamischen Arbeitsumfeld mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität zeigen.

Finde hier Deinen passenden Job.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SITEX GmbH.

  • Daniel Janzen

    Recruiter

    d.janzen@sitex.de

  • In manchen Jobs legen wir nach wie vor Wert auf ein Anschreiben, sowie einen Lebenslauf und manchmal auch weitere Unterlagen. Darauf weisen wir in unseren Stellenbeschreibungen dann hin, oder kontaktieren Dich und bitten Dich bestimmte Unterlagen einzureichen. Viele unserer Jobs erfordern im ersten Schritt aber zunächst gar keine Unterlagen.

  • Allgemein:

    Wir legen viel Wert auf den persönlichen Eindruck. Im telefonischen Erstkontakt, bei Deinem Bewerbungsgespräch, oder beim Probearbeiten wollen wir Dich kennenlernen und gleichzeitig Dir Gelegenheit geben uns alle Deine offenen Fragen zu stellen.

    Für angehende Auszubildende:

    Von Bewerberinnen und Bewerbern auf unsere Ausbildungsstellen erwarten wir, dass Sie sich im Vorfeld bereits mit unserem Unternehmen und unserer Dienstleistung auseinandergesetzt haben und das auch gerne unter Beweis stellen möchten.

  • Bewirb Dich einfach über das Bewerberfomular unterhalb einer von unseren Online-Stellenanzeigen.

    Damit ist sichergestellt, dass Deine Bewerbung schnell von der richtigen Ansprechperson gelesen und beantwortet wird. Wir nehmen aber auch Bewerbungen per E-Mail oder über andere Stellenportale, auf denen Du uns findest, an.

  • Wenn Du es in die engere Auswahl geschafft hast, melden wir uns bei Dir, um ein persönliches Gespräch zu vereinbaren, oder einen Termin für ein Probearbeiten auszumachen. Hier machen wir uns einen Eindruck von Deiner Persönlichkeit und Deinen Fähigkeiten. Du lernst dann auch schon mal Deine zukünftige Führungskraft kennen. Bei manchen Stellen führt das Kennenlernen auch über ein Gespräch und ein Probearbeiten.

Standorte

Sitex - Textile Dienstleistungen wurde 1947 als Simeonsbetriebe von Otto Richtzenhain am Simeonsplatz in Minden gegründet. Am Gründungsstandort befindet sich nach wie vor unsere Unternehmenszentrale mit Verwaltungssitz, eine Wäscherei für Krankenhaustextilien, ein steriles Aufbereitungszentrum für OP-Textilien, eine Zentraleinkleidung mit Näherei und einige weitere Abteilungen. Seit 1990 ist unser Unternehmen dann dynamisch gewachsen auf mittlerweile 9 Standorte. Die aktuellsten Entwicklungen sind der Umzug unserer Hamburger Wäscherei nach Kaltenkirchen und damit die gleichzeitige Modernisierung und Vergrößerung. Sowie die Mehrheitsbeteiligung an der Gemeinschaftswäscherei Himmelsthür - ein inklusiver Betrieb mit 360 Mitarbeitenden!

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Lohnzahlung ist leider das einzige was man positiv bewerten kann....
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Die familiäre Atmosphäre.
Sehr nett und hilfsbereit
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Der gute Zusammenhalt zwischen den Kollegen und ein entspanntes Miteinander auch mit den meisten Vorgesetzten.
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Bin seit vielen Jahren im Unternehmen und arbeite sehr gerne für das Unternehmen. Ein sehr fairer Arbeitgeber, wo der Mitarbeiter noch als Mensch gesehen wird und auch Mensch sein darf. Wenn nötig und möglich, wird auch im privaten Bereich weitergeholfen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Steuerfreier Sachbezug nur Quartalsweise, vorausgesetzt man ist nicht krank. Keine Gehaltserhöhungen trotz Übernahme von Mehrarbeit und mehr Verantwortung.
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Das Verhalten der Vorgesetzten ....
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Einige MA machen was sie wollen, anstatt das, was sie sollen.
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Man spricht zu wenig miteinander
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Eigentlich nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitszeiterfassung rechnet bei Unterbrechung der Arbeitszeit automatisiert Pausen von der erfassten Zeit ab, wenn ich z.b. 4 Stunden arbeite, aus stempel und nach 2 Stunden wieder ein stempel, werden bei jeder Arbeitszeit 15 min Pause abgezogen. Das sollte anders funktionieren.
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Arbeitsschuhe wurden im Dezember gekauft und die Rechnung eingereicht.
Leider ist noch keine Zuzahlung eingegangen.Urlaubsanträge gibt es nicht
für den Urlaub. Bei einer Buchung hängt man in der Luft.Schön wäre eine einheitliche Regelung.
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Gleich ab dem ersten Tag sehr vertraut gefühlt. :) Vorgesetzte sehr sehr freundlich. Man kann mit Firma Sitex über alles reden,man findet immer eine Lösung.
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Keine Mütter einstellen, die man am Ende kündigt !!
Es ist schwer als Mutter eines Arbeit zu finden
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Die Vorgesetzten sind sehr nett und bemüht. Leider verstehen sich die Kollegen nicht untereinander.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von SITEX ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Man nimmt immer Rücksicht auf ältere Mitarbeiter
5
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Respektvoll
4
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wer Lust dazu hat kann auch als Rentner hier noch weiter arbeiten. Ein sehr erfolgreiches Modell in der Kundenbetreuung.
5
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Es wird Rücksicht auf ältere Kollegen genommen.
5
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Hier punktet die Gleichberechtigung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SITEX ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Das Gehalt ist leider nicht so gut und wird trotz langjähriger Zugehörigkeit nicht entsprechend angepasst.
2
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Sehr schlechtes Gehalt also Mindestlohn für harte Arbeit
1
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Mindestlohn...
1
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Knapp über den Satz. Hauptsache es gibt einmal die Woche Obst , wenn man was abbekommt.
1
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Es muss der Inflation, gerade bei bestehenden Mitarbeitern angepasst werden.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Gibt's nicht....
1
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Keine wirkliche weiterbildung
1
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Wird immer was gemacht oder angeboten
5
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Notwendige Module und Untersuchungen werden vom Arbeitgeber bezahlt.
5
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Werden immer wieder angeboten
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SITEX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SITEX besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SITEX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 116 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 63 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SITEX als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SITEX
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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