MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist


Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.











Mit unseren 2400 Mitarbeitern an 9 Standorten bieten wir eine bedarfsgerechte textile Vollversorgung für Krankenhäuser, Alten- und Pflegeheime und Kunden aus Industrie und Handel. Dabei versorgen wir sie mit einem weit gefächertes Produktportfolio und der kompletten Logistik rund um die zentrale Dienstleistung der Wäscherei.
Sitex ist ein Familienunternehmen: als Partner seiner Kunden, als verantwortungsbewusster Arbeitgeber und in der Wahrnehmung sozialer Verantwortung im gesellschaftlichen Umfeld.
Dabei hat Nachhaltigkeit eine zentrale Bedeutung in unserer Unternehmensphilosophie. An erster Stelle unserer Nachhaltigkeitsstrategie steht heute und in Zukunft die Optimierung der in unserem direkten Einfluss stehenden Bereiche der Ressourcennutzung in der eigenen Produktion, der Logistik und im Materialeinsatz. Denn eine nachhaltige Dienstleistung ist auch das in allen Dimensionen bessere Produkt.
Textile Vollversorgung - ein umfassendes Konzept:
Nur die konsequente Bewirtschaftung des gesamten Kreislaufs der Textilversorgung ermöglicht es, divergierende Ansprüche zu vereinen: wachsenden Druck zur Kostensenkung einerseits und steigende Ansprüche an Optik, Tragekomfort und Nachhaltigkeit der Textilien andererseits.
Für Sitex bedeutet das ein umfassendes Dienstleistungsportfolio anzubieten, dass unseren Kunden in den Bereichen Gesundheitswesen sowie der Lebensmittelindustrie und dem Handel als auch dem Handwerk voll gerecht wird:
Ein breites Textilsortiment, Aufbereitungssysteme nach höchsten Qualitätsstandards, eine umfassende Logistik, sowie höchste Ansprüche an Energie- und Ressourceneffizienz.
Sitex besteht seit 1947 und wird in dritter Generation inhabergeführt. Motivierte und zufriedene Mitarbeiter sind seid jeher unser größtes Kapital und wichtigster Bestandteil unseres Unternehmensmodells. Gewinnung, Ausbildung Förderung und Entwicklung von Menschen jeden Alters und Herkunft stellen daher eine zentrale Aufgabe für uns dar.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 124 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Wir versuchen für unsere Mitarbeiter*innen die attraktivsten Angebote aus Vergünstigungen auszuhandeln. Dabei wenden wir uns aus sozialer Verantwortung überwiegend an Partner aus unserer Region. Ob es der gratis Obstkorb in den Pausen oder die deutlich vergünstigte Leasingrate für das E-Bike sind - wir versuchen die regionale Wirtschaft zum Vorteil für unsere Mitarbeiter zu unterstützen. Hoch im Kurs steht dabei die Gesundheit und die Absicherung unserer Mitarbeiter*innen durch Fitness- und Gesundheitsangebote und arbeitgeberfinanzierte Versicherungen.
Hier bekommst Du eine Übersicht, welche Vorteile wir unseren Mitarbeitenden anbieten.
Verlässlichkeit und Wertschätzung sehen wir als Grundstein für ein vertrauensvolles Arbeitsklima, bei dem wir den Teamgedanken besonders groß schreiben und den offenen Dialog fördern. Für uns ist klar, dass Eigeninitiative und Engagement zum Wertvollsten gehören, das unsere Mitarbeiter uns geben können. Als Familienunternehmen lassen wir dazu gerne unsere Mitarbeiter sprechen.
Wir alle verändern uns im Laufe unseres Lebens. Der eine mehr, der andere weniger. Somit können sich auch Interessen verlagern und Talente zutage treten, die zuvor niemand wahrgenommen hat. Wir sind stolz darauf, Mitarbeiter in unserem Team zu haben, die sich vom einfachen Sommerjob über eine Ausbildung zum Produktionsleiter hoch gearbeitet haben.
Die Aufgabengebiete bei Sitex sind sehr vielfältig.
Schau Dich gerne auf unserer Karriereseite um, oder such direkt hier nach Deinem passenden Job.
Wir haben in den Stellenbeschreibungen unserer Jobs die erforderlichen Qualifikationen genau definiert, die benötigt werden.
Darüber hinaus sucht Sitex aber vor allem engagierte und motivierte Menschen, die sich in unserem dynamischen Arbeitsumfeld mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität zeigen.
Finde hier Deinen passenden Job.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SITEX GmbH.
Sitex - Textile Dienstleistungen wurde 1947 als Simeonsbetriebe von Otto Richtzenhain am Simeonsplatz in Minden gegründet. Am Gründungsstandort befindet sich nach wie vor unsere Unternehmenszentrale mit Verwaltungssitz, eine Wäscherei für Krankenhaustextilien, ein steriles Aufbereitungszentrum für OP-Textilien, eine Zentraleinkleidung mit Näherei und einige weitere Abteilungen. Seit 1990 ist unser Unternehmen dann dynamisch gewachsen auf mittlerweile 9 Standorte. Die aktuellsten Entwicklungen sind der Umzug unserer Hamburger Wäscherei nach Kaltenkirchen und damit die gleichzeitige Modernisierung und Vergrößerung. Sowie die Mehrheitsbeteiligung an der Gemeinschaftswäscherei Himmelsthür - ein inklusiver Betrieb mit 360 Mitarbeitenden!
Pünktliche Gehaltszahlung früher,ab und an kommts aufm letzten Tag
Die familiäre Atmosphäre.
Sehr nett und hilfsbereit
Der gute Zusammenhalt zwischen den Kollegen und ein entspanntes Miteinander auch mit den meisten Vorgesetzten.
Der Lohn ist immer pünktlich. Arbeit gibt es genug, wenn man sich einlässt.
Steuerfreier Sachbezug nur Quartalsweise, vorausgesetzt man ist nicht krank. Keine Gehaltserhöhungen trotz Übernahme von Mehrarbeit und mehr Verantwortung.
Die Samstage und Feiertage werden nur mit dem Minimumaufschlag bezahlt
Das jeder so unmöglich mit seinen Kollegen umgehen darf
Jeder hat so seine Lieblinge......
Einige MA machen was sie wollen, anstatt das, was sie sollen.
Ausnahmslos alle Kollegen haben sich unfassbare Mühe gegeben das Arbeitserlebnis so unangenehm wie möglich zu gestalten.
Ich wurde von 3 verschiedenen Leuten eingearbeitet. Es vielen mittlere bis schwere Beleidigungen, ich wurde verhöhnt, meine Kollegin hat auch kommuniziert wie gerne sie mir auf die Augen schlagen würde indisch generell wurde mir mehrfach geraten den Job nicht zu machen.
Es wurde sich ebenfalls besondere Mühe gegeben mich vor den Zentral OP sooo laut anzuschreien, dass Leute aus dem OP gestürmt kamen um ...
Die Arbeitszeiterfassung rechnet bei Unterbrechung der Arbeitszeit automatisiert Pausen von der erfassten Zeit ab, wenn ich z.b. 4 Stunden arbeite, aus stempel und nach 2 Stunden wieder ein stempel, werden bei jeder Arbeitszeit 15 min Pause abgezogen. Das sollte anders funktionieren.
Arbeitsschuhe wurden im Dezember gekauft und die Rechnung eingereicht.
Leider ist noch keine Zuzahlung eingegangen.Urlaubsanträge gibt es nicht
für den Urlaub. Bei einer Buchung hängt man in der Luft.Schön wäre eine einheitliche Regelung.
Gleich ab dem ersten Tag sehr vertraut gefühlt. :) Vorgesetzte sehr sehr freundlich. Man kann mit Firma Sitex über alles reden,man findet immer eine Lösung.
Nicht nur durch die Halle flitzen, sondern auch mal Zeit für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nehmen und grüßen lernen.
Der am besten bewertete Faktor von SITEX ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Man nimmt immer Rücksicht auf ältere Mitarbeiter
wer Lust dazu hat kann auch als Rentner hier noch weiter arbeiten. Ein sehr erfolgreiches Modell in der Kundenbetreuung.
Es wird Rücksicht auf ältere Kollegen genommen.
Hier punktet die Gleichberechtigung.
Respektvoll!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SITEX ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Das Gehalt ist leider nicht so gut und wird trotz langjähriger Zugehörigkeit nicht entsprechend angepasst.
Manchmal kann man zwei Arbeitsplätze gleichzeitig bedienen, verdient dabei aber auch nicht doppelt.
Es wird der Mindestlohn gezahlt. Fahrer bekommen etwas mehr
Mit der schlecht zahlenden Arbeitgeber
Darf gern mehr sein;)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Du bleibst ewig eine Hilfskraft und Vorschläge will man gar nicht hören.
Passiert rein gar nichts
Gibt es nicht
Wird immer was gemacht oder angeboten
ich habe meine Traumposition gefunden - mittlerweile sind auch im Vertrieb die Chancen gestiegen sich zu entwickeln.
