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SITEX 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SITEX
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SITEX
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Textile Vollversorgung mit Verantwortung und System

Wer wir sind

Mit unseren 2400 Mitarbeitern an 9 Standorten bieten wir eine bedarfsgerechte textile Vollversorgung für Krankenhäuser, Alten- und Pflegeheime und Kunden aus Industrie und Handel. Dabei versorgen wir sie mit einem weit gefächertes Produktportfolio und der kompletten Logistik rund um die zentrale Dienstleistung der Wäscherei.

Sitex ist ein Familienunternehmen: als Partner seiner Kunden, als verantwortungsbewusster Arbeitgeber und in der Wahrnehmung sozialer Verantwortung im gesellschaftlichen Umfeld.

Dabei hat Nachhaltigkeit eine zentrale Bedeutung in unserer Unternehmensphilosophie. An erster Stelle unserer Nachhaltigkeitsstrategie steht heute und in Zukunft die Optimierung der in unserem direkten Einfluss stehenden Bereiche der Ressourcennutzung in der eigenen Produktion, der Logistik und im Materialeinsatz. Denn eine nachhaltige Dienstleistung ist auch das in allen Dimensionen bessere Produkt.

Produkte, Services, Leistungen

Textile Vollversorgung - ein umfassendes Konzept:

Nur die konsequente Bewirtschaftung des gesamten Kreislaufs der Textilversorgung ermöglicht es, divergierende Ansprüche zu vereinen: wachsenden Druck zur Kostensenkung einerseits und steigende Ansprüche an Optik, Tragekomfort und Nachhaltigkeit der Textilien andererseits.

Für Sitex bedeutet das ein umfassendes Dienstleistungsportfolio anzubieten, dass unseren Kunden in den Bereichen Gesundheitswesen sowie der Lebensmittelindustrie und dem Handel als auch dem Handwerk voll gerecht wird:

Ein breites Textilsortiment, Aufbereitungssysteme nach höchsten Qualitätsstandards, eine umfassende Logistik, sowie höchste Ansprüche an Energie- und Ressourceneffizienz.

Mehr zu Nachhaltigkeit bei Sitex

Perspektiven für die Zukunft

Sitex besteht seit 1947 und wird in dritter Generation inhabergeführt. Motivierte und zufriedene Mitarbeiter sind seid jeher unser größtes Kapital und wichtigster Bestandteil unseres Unternehmensmodells. Gewinnung, Ausbildung Förderung und Entwicklung von Menschen jeden Alters und Herkunft stellen daher eine zentrale Aufgabe für uns dar.

Hier erfährst Du mehr zu Deiner Karriere bei uns

Kennzahlen

Mitarbeitende2400
Umsatz180 Mio. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 124 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KantineKantine
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was SITEX GmbH über Benefits sagt

Wir versuchen für unsere Mitarbeiter*innen die attraktivsten Angebote aus Vergünstigungen auszuhandeln. Dabei wenden wir uns aus sozialer Verantwortung überwiegend an Partner aus unserer Region. Ob es der gratis Obstkorb in den Pausen oder die deutlich vergünstigte Leasingrate für das E-Bike sind - wir versuchen die regionale Wirtschaft zum Vorteil für unsere Mitarbeiter zu unterstützen. Hoch im Kurs steht dabei die Gesundheit und die Absicherung unserer Mitarbeiter*innen durch Fitness- und Gesundheitsangebote und arbeitgeberfinanzierte Versicherungen.

Hier bekommst Du eine Übersicht, welche Vorteile wir unseren Mitarbeitenden anbieten.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Verlässlichkeit und Wertschätzung sehen wir als Grundstein für ein vertrauensvolles Arbeitsklima, bei dem wir den Teamgedanken besonders groß schreiben und den offenen Dialog fördern. Für uns ist klar, dass Eigeninitiative und Engagement zum Wertvollsten gehören, das unsere Mitarbeiter uns geben können. Als Familienunternehmen lassen wir dazu gerne unsere Mitarbeiter sprechen.

Wir alle verändern uns im Laufe unseres Lebens. Der eine mehr, der andere weniger. Somit können sich auch Interessen verlagern und Talente zutage treten, die zuvor niemand wahrgenommen hat. Wir sind stolz darauf, Mitarbeiter in unserem Team zu haben, die sich vom einfachen Sommerjob über eine Ausbildung zum Produktionsleiter hoch gearbeitet haben.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Aufgabengebiete bei Sitex sind sehr vielfältig.

Schau Dich gerne auf unserer Karriereseite um, oder such direkt hier nach Deinem passenden Job.

Gesuchte Qualifikationen

Wir haben in den Stellenbeschreibungen unserer Jobs die erforderlichen Qualifikationen genau definiert, die benötigt werden.

Darüber hinaus sucht Sitex aber vor allem engagierte und motivierte Menschen, die sich in unserem dynamischen Arbeitsumfeld mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität zeigen.

Finde hier Deinen passenden Job.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SITEX GmbH.

  • Daniel Janzen

    Recruiter

    d.janzen@sitex.de

  • In manchen Jobs legen wir nach wie vor Wert auf ein Anschreiben, sowie einen Lebenslauf und manchmal auch weitere Unterlagen. Darauf weisen wir in unseren Stellenbeschreibungen dann hin, oder kontaktieren Dich und bitten Dich bestimmte Unterlagen einzureichen. Viele unserer Jobs erfordern im ersten Schritt aber zunächst gar keine Unterlagen.

  • Allgemein:

    Wir legen viel Wert auf den persönlichen Eindruck. Im telefonischen Erstkontakt, bei Deinem Bewerbungsgespräch, oder beim Probearbeiten wollen wir Dich kennenlernen und gleichzeitig Dir Gelegenheit geben uns alle Deine offenen Fragen zu stellen.

    Für angehende Auszubildende:

    Von Bewerberinnen und Bewerbern auf unsere Ausbildungsstellen erwarten wir, dass Sie sich im Vorfeld bereits mit unserem Unternehmen und unserer Dienstleistung auseinandergesetzt haben und das auch gerne unter Beweis stellen möchten.

  • Bewirb Dich einfach über das Bewerberfomular unterhalb einer von unseren Online-Stellenanzeigen.

    Damit ist sichergestellt, dass Deine Bewerbung schnell von der richtigen Ansprechperson gelesen und beantwortet wird. Wir nehmen aber auch Bewerbungen per E-Mail oder über andere Stellenportale, auf denen Du uns findest, an.

  • Wenn Du es in die engere Auswahl geschafft hast, melden wir uns bei Dir, um ein persönliches Gespräch zu vereinbaren, oder einen Termin für ein Probearbeiten auszumachen. Hier machen wir uns einen Eindruck von Deiner Persönlichkeit und Deinen Fähigkeiten. Du lernst dann auch schon mal Deine zukünftige Führungskraft kennen. Bei manchen Stellen führt das Kennenlernen auch über ein Gespräch und ein Probearbeiten.

Standorte

Sitex - Textile Dienstleistungen wurde 1947 als Simeonsbetriebe von Otto Richtzenhain am Simeonsplatz in Minden gegründet. Am Gründungsstandort befindet sich nach wie vor unsere Unternehmenszentrale mit Verwaltungssitz, eine Wäscherei für Krankenhaustextilien, ein steriles Aufbereitungszentrum für OP-Textilien, eine Zentraleinkleidung mit Näherei und einige weitere Abteilungen. Seit 1990 ist unser Unternehmen dann dynamisch gewachsen auf mittlerweile 9 Standorte. Die aktuellsten Entwicklungen sind der Umzug unserer Hamburger Wäscherei nach Kaltenkirchen und damit die gleichzeitige Modernisierung und Vergrößerung. Sowie die Mehrheitsbeteiligung an der Gemeinschaftswäscherei Himmelsthür - ein inklusiver Betrieb mit 360 Mitarbeitenden!

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Gehaltszahlung früher,ab und an kommts aufm letzten Tag
Die familiäre Atmosphäre.
Sehr nett und hilfsbereit
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Der gute Zusammenhalt zwischen den Kollegen und ein entspanntes Miteinander auch mit den meisten Vorgesetzten.
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Der Lohn ist immer pünktlich. Arbeit gibt es genug, wenn man sich einlässt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Steuerfreier Sachbezug nur Quartalsweise, vorausgesetzt man ist nicht krank. Keine Gehaltserhöhungen trotz Übernahme von Mehrarbeit und mehr Verantwortung.
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Die Samstage und Feiertage werden nur mit dem Minimumaufschlag bezahlt
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Das jeder so unmöglich mit seinen Kollegen umgehen darf
Jeder hat so seine Lieblinge......
Einige MA machen was sie wollen, anstatt das, was sie sollen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ausnahmslos alle Kollegen haben sich unfassbare Mühe gegeben das Arbeitserlebnis so unangenehm wie möglich zu gestalten.
Ich wurde von 3 verschiedenen Leuten eingearbeitet. Es vielen mittlere bis schwere Beleidigungen, ich wurde verhöhnt, meine Kollegin hat auch kommuniziert wie gerne sie mir auf die Augen schlagen würde indisch generell wurde mir mehrfach geraten den Job nicht zu machen.
Es wurde sich ebenfalls besondere Mühe gegeben mich vor den Zentral OP sooo laut anzuschreien, dass Leute aus dem OP gestürmt kamen um ...
Die Arbeitszeiterfassung rechnet bei Unterbrechung der Arbeitszeit automatisiert Pausen von der erfassten Zeit ab, wenn ich z.b. 4 Stunden arbeite, aus stempel und nach 2 Stunden wieder ein stempel, werden bei jeder Arbeitszeit 15 min Pause abgezogen. Das sollte anders funktionieren.
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Arbeitsschuhe wurden im Dezember gekauft und die Rechnung eingereicht.
Leider ist noch keine Zuzahlung eingegangen.Urlaubsanträge gibt es nicht
für den Urlaub. Bei einer Buchung hängt man in der Luft.Schön wäre eine einheitliche Regelung.
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Gleich ab dem ersten Tag sehr vertraut gefühlt. :) Vorgesetzte sehr sehr freundlich. Man kann mit Firma Sitex über alles reden,man findet immer eine Lösung.
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Nicht nur durch die Halle flitzen, sondern auch mal Zeit für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nehmen und grüßen lernen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von SITEX ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Man nimmt immer Rücksicht auf ältere Mitarbeiter
5
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wer Lust dazu hat kann auch als Rentner hier noch weiter arbeiten. Ein sehr erfolgreiches Modell in der Kundenbetreuung.
5
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Es wird Rücksicht auf ältere Kollegen genommen.
5
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Hier punktet die Gleichberechtigung.
5
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Respektvoll!
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SITEX ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Das Gehalt ist leider nicht so gut und wird trotz langjähriger Zugehörigkeit nicht entsprechend angepasst.
2
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Manchmal kann man zwei Arbeitsplätze gleichzeitig bedienen, verdient dabei aber auch nicht doppelt.
2
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Es wird der Mindestlohn gezahlt. Fahrer bekommen etwas mehr
1
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Mit der schlecht zahlenden Arbeitgeber
2
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Darf gern mehr sein;)
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Du bleibst ewig eine Hilfskraft und Vorschläge will man gar nicht hören.
1
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Passiert rein gar nichts
1
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Gibt es nicht
1
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Wird immer was gemacht oder angeboten
5
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ich habe meine Traumposition gefunden - mittlerweile sind auch im Vertrieb die Chancen gestiegen sich zu entwickeln.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SITEX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SITEX gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SITEX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 118 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 61 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SITEX als eher traditionell.