Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter loben.
Mit unseren 2400 Mitarbeitern an 10 Standorten bieten wir eine bedarfsgerechte textile Vollversorgung für Krankenhäuser, Alten- und Pflegeheime und Kunden aus Industrie und Handel. Dabei versorgen wir sie mit einem weit gefächertes Produktportfolio und der kompletten Logistik rund um die zentrale Dienstleistung der Wäscherei.
Sitex ist ein Familienunternehmen: als Partner seiner Kunden, als verantwortungsbewusster Arbeitgeber und in der Wahrnehmung sozialer Verantwortung im gesellschaftlichen Umfeld.
Dabei hat Nachhaltigkeit eine zentrale Bedeutung in unserer Unternehmensphilosophie. An erster Stelle unserer Nachhaltigkeitsstrategie steht heute und in Zukunft die Optimierung der in unserem direkten Einfluss stehenden Bereiche der Ressourcennutzung in der eigenen Produktion, der Logistik und im Materialeinsatz. Denn eine nachhaltige Dienstleistung ist auch das in allen Dimensionen bessere Produkt.
Textile Vollversorgung - ein umfassendes Konzept:
Nur die konsequente Bewirtschaftung des gesamten Kreislaufs der Textilversorgung ermöglicht es, divergierende Ansprüche zu vereinen: wachsenden Druck zur Kostensenkung einerseits und steigende Ansprüche an Optik, Tragekomfort und Nachhaltigkeit der Textilien andererseits.
Für Sitex bedeutet das ein umfassendes Dienstleistungsportfolio anzubieten, dass unseren Kunden in den Bereichen Gesundheitswesen sowie der Lebensmittelindustrie und dem Handel als auch dem Handwerk voll gerecht wird:
Ein breites Textilsortiment, Aufbereitungssysteme nach höchsten Qualitätsstandards, eine umfassende Logistik, sowie höchste Ansprüche an Energie- und Ressourceneffizienz.
Sitex besteht seit 1947 und wird in dritter Generation inhabergeführt. Motivierte und zufriedene Mitarbeiter sind seid jeher unser größtes Kapital und wichtigster Bestandteil unseres Unternehmensmodells. Gewinnung, Ausbildung Förderung und Entwicklung von Menschen jeden Alters und Herkunft stellen daher eine zentrale Aufgabe für uns dar.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubtWir versuchen für unsere Mitarbeiter*innen die attraktivsten Angebote aus Vergünstigungen auszuhandeln. Dabei wenden wir uns aus sozialer Verantwortung überwiegend an Partner aus unserer Region. Ob es der gratis Obstkorb in den Pausen oder die deutlich vergünstigte Leasingrate für das E-Bike sind - wir versuchen die regionale Wirtschaft zum Vorteil für unsere Mitarbeiter zu unterstützen. Hoch im Kurs steht dabei die Gesundheit und die Absicherung unserer Mitarbeiter*innen durch Fitness- und Gesundheitsangebote und arbeitgeberfinanzierte Versicherungen.
Hier bekommst Du eine Übersicht, welche Vorteile wir unseren Mitarbeitenden anbieten.
Verlässlichkeit und Wertschätzung sehen wir als Grundstein für ein vertrauensvolles Arbeitsklima, bei dem wir den Teamgedanken besonders groß schreiben und den offenen Dialog fördern. Für uns ist klar, dass Eigeninitiative und Engagement zum Wertvollsten gehören, das unsere Mitarbeiter uns geben können. Als Familienunternehmen lassen wir dazu gerne unsere Mitarbeiter sprechen.
Wir alle verändern uns im Laufe unseres Lebens. Der eine mehr, der andere weniger. Somit können sich auch Interessen verlagern und Talente zutage treten, die zuvor niemand wahrgenommen hat. Wir sind stolz darauf, Mitarbeiter in unserem Team zu haben, die sich vom einfachen Sommerjob über eine Ausbildung zum Produktionsleiter hoch gearbeitet haben.
Die Aufgabengebiete bei Sitex sind sehr vielfältig.
Schau Dich gerne auf unserer Karriereseite um, oder such direkt hier nach Deinem passenden Job.
Wir haben in den Stellenbeschreibungen unserer Jobs die erforderlichen Qualifikationen genau definiert, die benötigt werden.
Darüber hinaus sucht Sitex aber vor allem engagierte und motivierte Menschen, die sich in unserem dynamischen Arbeitsumfeld mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität zeigen.
Finde hier Deinen passenden Job.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SITEX-Textile Dienstleistungen Simeonsbetriebe GmbH.
Sitex - Textile Dienstleistungen wurde 1947 als Simeonsbetriebe von Otto Richtzenhain am Simeonsplatz in Minden gegründet. Am Gründungsstandort befindet sich nach wie vor unsere Unternehmenszentrale mit Verwaltungssitz, eine Wäscherei für Krankenhaustextilien, ein steriles Aufbereitungszentrum für OP-Textilien, eine Zentraleinkleidung mit Näherei und einige weitere Abteilungen. Seit 1990 ist unser Unternehmen dann dynamisch gewachsen auf mittlerweile 10 Standorte
In Schwierigen Fällen ist der Arbeitgeber für einen da. Arbeitgeber und Arbeitnehmer finden eine gemeinsame Lösung auch ein privates Problem zu lösen.
Flache Hierarchie. Super Betriebsklima.
Bisher bin ich total zufrieden, fühle mich wohl und kann nichts negatives sagen.
Soziale Kompetenz, Möglichkeiten um Themen anzusprechen, Führungsqualität, Umgang mit Kollegen, Hilfe untereinander,
Pünktlichesgehalt, gute Arbeitsbedingungen. Mann kann über alles reden und es werden Lösungen gefunden.
Nett, immer pünktlich Geld und geregelte Arbeitszeiten
Keine Coronaprämie, obwohl Firma zu den Systemrelevanten gehört und mit der Pandemie, durch Verkauf von beispielsweise Masken, noch Plus gemacht hat.
Gehalt am unteren Niveau. Vom Staat geschaffene Entlastungen wie Corona-Pauschale oder Inflationsausgleich wurden nicht genutzt.
Soziale Einstellung, Mitarbeiterführung, null Gleichberechtigung ,taube Ohren gefühlslosigkeit nur der Schein nach außen zählt.
Kein Aufenthaltsraum, kein Wasser-Getränkespender vor allem im Sommer, ein Parkplatz nur gegen monatlicher Gebühr
Das sich nicht an Absprachen gehalten wird
Die Führung sollte mal aus ihrem Loch kommen und sehen wie gearbeitet wird und unter welchen Bedingungen. Vor allem sollten sie mal auf ihre Mitarbeiter zugehen und hören wo der Schuh drückt. Den die Mitarbeiter sorgen dafür dass der Laden läuft.
Bessere Bezahlung um gute Mitarbeiter*innen länger oder sogar für immer im Unternehmen zu halten
Manche Posten mit fähigerem Personal besetzen, dann läuft der Laden.
Wasser sollte ebenso gestellt werden wie die Bekleidung.
Ich persönlich habe nichts.
Der am besten bewertete Faktor von SITEX-Textile Dienstleistungen Simeonsbetriebe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
wer Lust dazu hat kann auch als Rentner hier noch weiter arbeiten. Ein sehr erfolgreiches Modell in der Kundenbetreuung.
Es wird Rücksicht auf ältere Kollegen genommen.
Hier punktet die Gleichberechtigung.
Respektvoll!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SITEX-Textile Dienstleistungen Simeonsbetriebe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Knapp über den Satz. Hauptsache es gibt einmal die Woche Obst , wenn man was abbekommt.
Es muss der Inflation, gerade bei bestehenden Mitarbeitern angepasst werden.
Es könnte mehr sein, kommt aber immer pünktlich !
Könnte sich etwas verbessern.
pünktliche Zahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Notwendige Module und Untersuchungen werden vom Arbeitgeber bezahlt.
In meinem Fall keine Weiterbildung möglich.
ich habe meine Traumposition gefunden - mittlerweile sind auch im Vertrieb die Chancen gestiegen sich zu entwickeln.
Fortbildungen werden regelmäßig angeboten.
Werden immer wieder angeboten
