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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SITEX-Textile Dienstleistungen Simeonsbetriebe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SITEX-Textile Dienstleistungen Simeonsbetriebe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SITEX-Textile Dienstleistungen Simeonsbetriebe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    35%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

kurze Hirachie, familiäre Atmosphäre, der Chef findet den richtigen Job für dich...!

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5,0
KommunikationFührungskraft

mittlerweile gibt es jemanden der die Unternehmenskommunikation in seine Hände genommen hat.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

seine Kollegen sucht man sich nicht aus - aber was man mit seinen Kollegen teilt schon, ich bin zufrieden :-)

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

es ist deutlich besser geworden - aber nur weil ich noch ne stunde dran hänge erwarte ich das nicht zwingend von meinen Kollegen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Meine Vorgesetzten interessieren sich für mich - da gibt es jemanden, den interessiert wie es so läuft.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

zunächst hatte ich eine Tätigkeit die mich unterfordert hat, dann eine die mich überfordert hat und das was ich jetzt mache, ist genau das richtige für mich.

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