Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Mitarbeiter zählt nicht viel, jedoch der Klieent, wo sind wir gelandet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das war mal, dass ist vorbei noch an das zu glauben, das es da besser wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so einiges, ist alles erwähnt worden.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter mal mehr als Menschen zusehen, der den Provit einfährt. Nicht nur Flexibilität vom Mitarbeiter erwarten,sondern es auch selbst zusein, wenn man weiß was das ist, vor lauter Zahlen und Provit kann man dies schonmal vergessen.
Arbeitsatmosphäre
Ja, wie in eine Hühnerlegebatterie. Spass ab und an unter den Kollegen, aber wehe wenn zuviel, dann haut man dazwischen, Betriebsklima ist nicht erwünscht!
Image
nicht besser, wie die anderen in der Branche. Schade, so werden Hoffnungen zerstört.
Work-Life-Balance
nein, in keinster Form, die Menschen geben an der Tür dort ihr Leben ab. Freizeitgestaltung, Sport, soziale Kontakte, Familie, nichts davon wird jemals wieder so sein, wie es vielleicht vor dem Arbeitsantritt war. Schade, vor allem die Empathie die von den Mitarbeitern verlangt wird, wird in keinster Form erwidert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich so nicht beurteilen, keine Zeit dafür, die CPH muß stimmen!
Karriere/Weiterbildung
da lobe ich mir den Klüngel.
Kollegenzusammenhalt
oh da gibt es einige da muß man sich vor hüten, die petzen, wie im Kindergarten, die Frage ist ja nur was haben sie davon.
Vorgesetztenverhalten
unqualifizierte Vorgesetzte, Nasenpolitik, wer nicht pariert wird verschoben, ohne Angabe von Gründen, sehr menschenwürdig
Arbeitsbedingungen
man kann ja verstehen dass sie ihr bestes geben, dies wird jedoch mit dieser Verhaltensweise nicht funktionieren. Ein wenig mehr Wertschätzung den Menschen die dort arbeiten, dass sie auch noch ein Leben nebenher haben, die die Pläne dort machen, sollten sich mal 8 Tage hintereinander fast 10 Stunden, da hin setzen und das leisten. Hinter vorgehaltenen Händen, will jeder so schnell wie möglich weg. Wo sind wir nur gelandet, dass es erlaubt wird, so mit Menschen umzugehen, wo der Provit mehr zählt, jedoch vergisst man dabei, dass genau diese Menschen den Provit einbringen, die dort arbeiten.
Kommunikation
nicht wirklich.
Gehalt/Sozialleistungen
ohne Worte, da kann man nur hoffen, dass sich in Sachen Politik das Blatt zum Guten wendet, damit das Ausnutzen ein Ende hat, vielleicht schafft die Branche das dann mal einen guten Ruf zu bekommen, damit die Verheitzerei ein Ende hat.
Gleichberechtigung
was ist das, alle sind gleich, ohne Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
ohne Spesen nix gewesen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen