Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SITLog die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenig klare Struktur, daher oftmals Durcheinander und letztendlich Stress um ungeklärtes kurzfristig zu lösen.
Interne Kommunikation kaum vorhanden - Hier blickt man nur auf seinen eigenen Teller!
Im näheren Umfeld gut, ansonsten eher nicht vorhanden.
Wenn man einen Tag in der Woche krank war, wird einem die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten genommen.
Vorgesetzter überlastet und kaum greifbar. Es gibt nur einen Vorgesetzten.
Interne Infos gefühlt nur über Flurfunk