sitola 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Sehr geehrte(r) Bewerter(in),

wir haben kürzlich Ihre Bewertung auf kununu gelesen und bedauern, dass Sie während Ihrer früheren Beschäftigung bei uns eine negative Erfahrung gemacht haben. Zunächst möchten wir betonen, dass wir stets offen für ein vernünftiges und persönliches Gespräch sind, um etwaige Missverständnisse auszuräumen. Ein konstruktiver Dialog ist für uns von großer Bedeutung.

Wir möchten darauf hinweisen, dass der von Ihnen erwähnte Vorfall mit Ihrer Kündigung bereits über 15 Jahre zurückliegt. In dieser langen Zeit können sich Sichtweisen und Erinnerungen verändern. Es gibt oft mehrere Perspektiven auf eine Situation, und die vollständigen Fakten waren möglicherweise nicht jedem Mitarbeiter bekannt. Es ist wichtig, dies zu berücksichtigen und eine umfassende Betrachtung vorzunehmen.

Wir verstehen, dass es in der Vergangenheit, besonders während der angesprochenen Wirtschaftskrise in 2009 schwierige Zeiten gegeben haben mag, und es tut uns leid, dass Sie sich zu diesem Zeitpunkt nicht ausreichend gehört gefühlt haben. Wir möchten jedoch betonen, dass wir als Unternehmen stets bestrebt sind, ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu haben. Es tut uns leid, dass dies in Ihrem Fall nicht ausreichend zum Ausdruck gekommen ist.

In Bezug auf die erwähnte fehlende Work-Life-Balance möchten wir darauf hinweisen, dass private Termine während der Arbeitszeit bei uns nie ein Problem darstellen und wir diese dankend in Anspruch nehmen. Wir wissen um die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance und fördern daher ein flexibles Arbeitsumfeld, in dem persönliche Verpflichtungen berücksichtigt werden können.

Des Weiteren freut es uns zu erwähnen, dass wir unseren Mitarbeitern morgens kostenloses Frühstück anbieten und auch sämtliche Getränke kostenlos im Unternehmen zur Verfügung stehen. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich wohl fühlen und ihre Arbeit in einer angenehmen Atmosphäre ausüben können.

Wir möchten betonen, dass die von Ihnen angeführten Beschreibungen und Einschätzungen uns als Geschäftsführung nicht bekannt waren. Wir sind stets bestrebt, unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern und sicherzustellen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen. In eine neue Schleifstaubabsaugung wurde bereits vor einigen Jahren investiert und sie entspricht den aktuellen Anforderungen zur Arbeitssicherheit.

Wir möchten Sie ermutigen, sich persönlich bei uns zu melden, um ein klärendes Gespräch zu führen. Wir sind offen für Feedback und möchten sicherstellen, dass wir Missverständnisse ausräumen und gegebenenfalls Verbesserungen vornehmen können. Unser Ziel ist es, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl fühlen.

Wir bedanken uns für Ihre Aufmerksamkeit und freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

Mit freundlichen Grüßen,

Geschäftsführung
sitola GmbH & Co. KG