...wo Arbeiten Spaß macht
Arbeitsatmosphäre
Hier geht man gerne zur Arbeit. Sowohl die Räumlichkeiten, die Sorge um das Wohlergehen der Mitabeiter (kostenloser Kaffee, Getränke, Kühlschrank, Mikowelle) als auch die konstruktive und abwechslungsreiche Zusammenarbeit, bei der immer der ein oder andere Spaß Platz findet, lassen einen gerne hier erscheinen und mitarbeiten.
Kommunikation
Jedem Team-Mitglied stehen alle für seinen Arbeit notwendigen Informationen zur Verfügung. In wöchentlichen Meetings wird die Unternehmentsentwicklung aufgezeigt und der Kurs bei Bedarf korrigiert. Hierbei kann sich jeder Mitarbeiter gleichberechtig mit seinen Wünschen und Vorstellungen einbringen.
Neben persönlichen Gesprächen stehen dem Team zahlreiche elektronische Kommunkationsmittel (Mail, Instant Messaging, Projekt-Management-Tools, etc.) zur Verfügung. Unternehmenserfolge werden gemeinsam gefeiert. Jedem steht das Recht auf faires und konstruktives Feedback zu.
Kollegenzusammenhalt
Die sixclicker bestehen aus einen relativ jungen Team. Hier kann man abteilungsübergreifend Fragen stellen und Hilfe einholen. Wie bei einem gut eingestellten Uhrwerk greifen hier die Rädchen ineinander. Der Umgang untereinander ist sehr offen. Jeder ist sich seiner Verantwortung für ein gut funktionierendes Miteinander bewusst.
Work-Life-Balance
Das Gleitzeitmodell bei sixclicks sieht eine Kernarbeitszeit von 12-16 Uhr vor. So kann ab 7 Uhr mit der Arbeit begonnen werden, so dass ab 16 Uhr der Feierabend genossen werden kann oder auch erst später gegen 12, falls morgens Termine wahrgenommen oder Besorgungen gemacht werden müssen. Verschlafen ist hier quasi unmöglich und man kommt immer stressfrei und entspannt zur Arbeit. In Einzelfällen (dringender Werkstattbesuch, Wohnungsbesichtigung) sind auch Absprachen außerhalb dieser Regelung möglich, sofern es die Projekte zulassen und die Zeit umgehend nachgearbeitet wird.
Alles in Allem: Besser geht's kaum.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang im Team und mit formal Vorgesetzten ist kollegial, sehr freundschaftlich und dennoch höchst professionell. Es herrscht eine offene Feedback-Kultur, in Briefings werden Weisungen so formuliert, dass dem Mitarbeiter ausreichend Gestaltungs- und Entfaltungsspielräume zur Verfügung stehen, um dessen persönlichen Stärken einsetzen zu können.
Interessante Aufgaben
Projektbezogene Aufgaben sind mit entsprechenden Deadlines frei einteilbar. Die schnelllebige Branche bedingt, dass Aufgabengebiete sich in gewissen Rahmen verändern. Auch bietet jeder Kunde andere und neue Herausforderungen. Langeweile ist bei sixclicks ausgeschlossen.
Gleichberechtigung
Einzig Qualifaktion, Leistung, Teamfähigkeit und Einsatz sind die entscheidenden Karrierfaktoren.
Umgang mit älteren Kollegen
Jedes Teammitglied wird gleich gerecht behandelt.
Arbeitsbedingungen
Der Standort am Jovy-Platz 4 im ehemaligen Finanzamts Gladbeck bietet ausreichend Platz für großzügige Büros. Bei der Ausstattung wird Wert auf ergonomisches (rückenschonende Bürostühle, höhenverstellbare Tische, etc.) und effizientes Arbeiten (leistungsfähige Rechner, zwei Monitore, Headsets für Telefonie) gelegt. Die Raumgestaltung ist stilvoll und funktionial. Für die wenigen heißen Tage im Sommer wäre eine Klimaanlage das Tüpfelchen auf dem i.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sixclicks ist sehr nah am "Papierlosen Büro". Die Kaffeefilter bestehen aus nachweislich nachhaltig oder naturnah bewirtschaftet angebautem Zellstoff. Ein Teil der Belegschaft fährt Hybrid PKW.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok, könnte mehr sein, wobei das Team fleißig daran arbeitet und somit an seiner Gehaltsentwicklung unmittelbar selbst beteiligt ist.
Image
sixclicker zu sein macht mich stolz. Ich bin froh Teil des Teams zu sein und kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. sixclicks steht für Qualität und Nachhaltigkeit in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzqualifikationen werden gefördert. Jeder Mitarbeiter wird individuell und aktiv in seiner Weiterentwicklung unterstützt.