6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr moderner Arbeitgeber der mit sich sprechen lässt. Vorschläge werden angehört und schnell umgesetzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
- Sofort Home / Remote Office eingeführt
- Schnelle & digitale Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Derzeit 100% Remote
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Sehr gut denke ich
Work-Life-Balance
Standard 40 Stunden Woche. Das einzige Manko. Modern & effizient wären 5 Stunden wie es schon einige Firmen vorleben. Meiner Meinung nach der Weg der Zukunft.
Karriere/Weiterbildung
Ist einem mit Leistung selber überlassen
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer besser sein. Für eine Agentur absolut okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
99% papierlos, Home-Office.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig wo es nur geht. Komplett ohne Ellenbogen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftlich & ohne Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Wenn man etwas für seinen Arbeitsplatz benötigt muss man es nur ansprechen
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr. Egal bei wem man sich meldet.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen. Wer Ideen hat & liefert bekommt, sofern er will, Verantwortung.
Interessante Aufgaben
Man hat feste Aufgaben, darf sich aber nach Absprache in vielen Bereichen zum Experten entwickeln.
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sixclicks bringt Dich nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir kommunizieren unsere Corona-Strategie offen auf der Startseite unserer Website und versuchen unseren Kunden und Partner Sicherheit zu geben. 100% Digital, 100% Leistung, 100% zu Hause
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist immer super. Es ist ein Muss jedem Kollegen die Hand zu schütteln, wenn man morgens ins Büro kommt. Die Stimmung ist (fast) immer top, es sei denn jemand bedient sich an dem Nachtisch des Anderen im Kühlschrank, ohne vorher zu fragen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance könnte nicht besser sein. Egal ob Frühaufsteher oder Nachteule. Die offizielle Arbeitszeit beginnt um 08:30 Uhr und endet um 17:00 Uhr. Für diejenigen, die etwas länger schlafen möchten, besteht die Option auch mal etwas später ins Unternehmen zu kommen. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit schaffen eine hervorragende Balance zwischen Business- und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Für die persönliche Weiterbildung ist sixclicks ein großartiger Arbeitgeber und vermittelt kompaktes Fachwissen, dass man in dieser Form nicht so schnell findet.
Kollegenzusammenhalt
Jeden Mittag trifft sich das gesamte Team für ein gemeinsames Mittagessen. Die Gesprächsthemen sind exotisch. Es ist immer für jeden etwas dabei. Jeden Donnerstag gibt es Dönerstag. sixclicks spendiert ein kostenloses Essen vom Dönerman unseres Vertrauens.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte von sixclicks sind kompetent, zuverlässig und menschlich. Herausforderungen im Unternehmen werden gemeinsam bewältigt und für jeden gibt es ein offenes Ohr. Sollte es private Probleme geben, kann man auf Unterstützung zählen.
Kommunikation
sixclicks ist 100% digital aufgestellt. Der Großteil der internen Unternehmenskommunikation läuft über Microsoft Teams. Chatten mit Kollegen im Büro neben an oder Video Calls mit Kollegen im Home Office stehen auf der Tagesordnung. Gemeinsame Projekte runden die Zusammenarbeit super ab. Small Talk auf dem Flur oder in den Büros darf natürlich auch nicht fehlen.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bei sixclicks stellt dich vor eine neue Herausforderung. Als Unternehmen für Inbound Marketing, Suchmaschinenoptimierung und Suchmaschinenwerbung müssen neue Trends frühzeitig erkannt und darauf reagiert werden. sixclicks arbeitet nicht "mit dem Internet" sondern im Internet. Regelmäßige Technologieveränderungen müssen sowohl für das Unternehmen als auch für Kunden erkannt und adaptiert werden, um am Puls der Zeit zu bleiben.
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber zum gemeinsam alt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Anzahl der Urlaubstage könnte zugunsten der Mitarbeiter angepasst werden. Ansonsten soll bitte alles so bleiben, denn so ist es gut :)
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspanntes arbeiten, hier geht jeder gerne arbeiten und die Woche vergeht wie im Flug.
Image
Viele Kunden kommen über Empfehlungen anderer Kunden oder Geschäftspartner, das spricht für die Außenansicht auf sixclicks. Das gute Image hat sich sixclicks erarbeitet und zurecht verdient.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 12-16 Uhr. Früh kommen und früh gehen oder ausschlafen und länger arbeiten: Hier findet jeder seinen eigenen Rhythmus, so wie es für sich selbst am besten passt. Dadurch haben Eltern z.B. die Möglichkeit, sich flexibel nach den Kindern zu richten. Ich denke im Gegensatz zu einem starren Nine-to-Five Job ist es schwer, hier keine vernünftige Work-Life-Balance zu finden.
Nach Bedarf oder zu festen Tagen in der Woche ist Homeoffice möglich. Einige Kollegen arbeiten sogar komplett remote.
Karriere/Weiterbildung
Es sind kaum Hierarchiestufen vorhanden. Vom klassischen Karriereleiter aufsteigen kann man daher eher nicht sprechen. Trotzdem kann jeder, der will und das Potenzial mitbringt, neue Aufgaben und Verantwortung übernehmen. Das kann sich auch im Gehalt widerspiegeln.
Intern gibt es viel Material, um sich weiterzubilden. Es werden auch externe Weiterbildungen gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich, für Azubis überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen kommt verdammt nah an ein "papierloses Büro" heran und produziert daher wenig Müll.
Kollegenzusammenhalt
Das Zusammensein ist sehr freundschaftlich und angenehm. Alle behandeln sich mit Respekt aber es wird auch zusammen rumgealbert und gelacht. Wer fragt, bekommt Rat und Hilfe von den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist recht jung, daher ist es schwer zu beurteilen. Aber solange jeder sein Beitrag leistet, ist das Alter völlig irrelevant.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef bezeichnet sich selbst als Mitarbeiter. So fühlt es sich auch fast an, obwohl er immer noch Geschäftsführer bleibt. Die Tür ist immer offen, keine Frage ist zu viel. Antwort hat er auf alles und Feedback auch. Das ist das beste: An Feedback wird nicht gespart, man weiß also immer genau wo man steht. Kritik wird immer positiv und motivierend ausgesprochen. Hier verbockt man nichts, sondern macht einen Fehler, aus dem man lernt. Das Feedback geht in beide Richtungen, Anregungen und Änderungswünsche werden immer offen entgegen genommen. Selten erlebt man einen so mitarbeiterorientierten Vorgesetzten!
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, zwei verstellbare Monitore, Gymnasikbälle und zwei Etagen, um den Kreislauf in Schwung zu bringen. Kaffee und Wasser so viel wir trinken können. Döner zum Dönerstag und Müsli am Müslimittwoch auf Firmenkosten. Büros mit durchschnittlich drei Personen im Raum. Freie Platzwahl, so kann sich jeder auch mal zurückziehen. Also ich wüsste nicht, weswegen ich mich beschweren sollte. Die Arbeitsbedingungen sind im Vergleich zu anderen Agenturen in unserer Branche überdurchschnittlich gut.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden über Erfolge und Misserfolge des Unternehmens informiert. Durch das tägliche gemeinsame Mittagessen halten wir uns gegenseitig auf dem Laufenden.
Gleichberechtigung
Frauen werden wie Männer behandelt, Junge wie Alte, neue Sixclicker wie alteingesessene und Praktikanten wie Angestellte. Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Das Unternehmen wächst und verändert sich schnell, da ist auch kaum Zeit, immer das gleiche zu machen. Verschiedene Kunden machen die Anforderungen und Aufgaben automatisch abwechslungsreich und spannend.
Auszubildende, Werkstudenten und Praktikanten bekommen ebenfalls spannende Aufgaben. Sie arbeiten richtig mit und haben die Möglichkeit, sich selbst richtig einzubringen. Frische und neue Ideen werden immer gleich aufgegriffen und ausprobiert.
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Kreatives Arbeiten in angenehmer Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Image
Versprechen und Perspektiven werden eingehalten, teilweise übertroffen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...wo Arbeiten Spaß macht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier geht man gerne zur Arbeit. Sowohl die Räumlichkeiten, die Sorge um das Wohlergehen der Mitabeiter (kostenloser Kaffee, Getränke, Kühlschrank, Mikowelle) als auch die konstruktive und abwechslungsreiche Zusammenarbeit, bei der immer der ein oder andere Spaß Platz findet, lassen einen gerne hier erscheinen und mitarbeiten.
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sixclicker zu sein macht mich stolz. Ich bin froh Teil des Teams zu sein und kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. sixclicks steht für Qualität und Nachhaltigkeit in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld.
Work-Life-Balance
Das Gleitzeitmodell bei sixclicks sieht eine Kernarbeitszeit von 12-16 Uhr vor. So kann ab 7 Uhr mit der Arbeit begonnen werden, so dass ab 16 Uhr der Feierabend genossen werden kann oder auch erst später gegen 12, falls morgens Termine wahrgenommen oder Besorgungen gemacht werden müssen. Verschlafen ist hier quasi unmöglich und man kommt immer stressfrei und entspannt zur Arbeit. In Einzelfällen (dringender Werkstattbesuch, Wohnungsbesichtigung) sind auch Absprachen außerhalb dieser Regelung möglich, sofern es die Projekte zulassen und die Zeit umgehend nachgearbeitet wird.
Alles in Allem: Besser geht's kaum.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzqualifikationen werden gefördert. Jeder Mitarbeiter wird individuell und aktiv in seiner Weiterentwicklung unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok, könnte mehr sein, wobei das Team fleißig daran arbeitet und somit an seiner Gehaltsentwicklung unmittelbar selbst beteiligt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sixclicks ist sehr nah am "Papierlosen Büro". Die Kaffeefilter bestehen aus nachweislich nachhaltig oder naturnah bewirtschaftet angebautem Zellstoff. Ein Teil der Belegschaft fährt Hybrid PKW.
Kollegenzusammenhalt
Die sixclicker bestehen aus einen relativ jungen Team. Hier kann man abteilungsübergreifend Fragen stellen und Hilfe einholen. Wie bei einem gut eingestellten Uhrwerk greifen hier die Rädchen ineinander. Der Umgang untereinander ist sehr offen. Jeder ist sich seiner Verantwortung für ein gut funktionierendes Miteinander bewusst.
Umgang mit älteren Kollegen
Jedes Teammitglied wird gleich gerecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang im Team und mit formal Vorgesetzten ist kollegial, sehr freundschaftlich und dennoch höchst professionell. Es herrscht eine offene Feedback-Kultur, in Briefings werden Weisungen so formuliert, dass dem Mitarbeiter ausreichend Gestaltungs- und Entfaltungsspielräume zur Verfügung stehen, um dessen persönlichen Stärken einsetzen zu können.
Arbeitsbedingungen
Der Standort am Jovy-Platz 4 im ehemaligen Finanzamts Gladbeck bietet ausreichend Platz für großzügige Büros. Bei der Ausstattung wird Wert auf ergonomisches (rückenschonende Bürostühle, höhenverstellbare Tische, etc.) und effizientes Arbeiten (leistungsfähige Rechner, zwei Monitore, Headsets für Telefonie) gelegt. Die Raumgestaltung ist stilvoll und funktionial. Für die wenigen heißen Tage im Sommer wäre eine Klimaanlage das Tüpfelchen auf dem i.
Kommunikation
Jedem Team-Mitglied stehen alle für seinen Arbeit notwendigen Informationen zur Verfügung. In wöchentlichen Meetings wird die Unternehmentsentwicklung aufgezeigt und der Kurs bei Bedarf korrigiert. Hierbei kann sich jeder Mitarbeiter gleichberechtig mit seinen Wünschen und Vorstellungen einbringen.
Neben persönlichen Gesprächen stehen dem Team zahlreiche elektronische Kommunkationsmittel (Mail, Instant Messaging, Projekt-Management-Tools, etc.) zur Verfügung. Unternehmenserfolge werden gemeinsam gefeiert. Jedem steht das Recht auf faires und konstruktives Feedback zu.
Gleichberechtigung
Einzig Qualifaktion, Leistung, Teamfähigkeit und Einsatz sind die entscheidenden Karrierfaktoren.
Interessante Aufgaben
Projektbezogene Aufgaben sind mit entsprechenden Deadlines frei einteilbar. Die schnelllebige Branche bedingt, dass Aufgabengebiete sich in gewissen Rahmen verändern. Auch bietet jeder Kunde andere und neue Herausforderungen. Langeweile ist bei sixclicks ausgeschlossen.
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Teamgeist, Verantwortung und effizient
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Das Bewusstsein auf soziale Verantwortung wird im Unternehmen groß geschrieben!
Arbeitsbedingungen
Die ganze Athomsphäre ist einfach cool. Tolle Ausstattung, kostenloser Kaffe und Wasser. Ein offenes Ihr auch in schlechteren Zeiten! Um alle Cliches zu bedienen fehlt nur noch ein Kicker. :-)
Kommunikation
Da sag ich nur: Man kann nicht-nicht kommunizieren!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben aus dem Team sind einfach gesteltl und klar strukturiert. Macht Spaß Aufgaben zu erledigen. Das motiviert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird sixclicks durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich sixclicks als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.