3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
An sixclicks gefällt mir besonders, dass man hier auf Augenhöhe miteinander umgeht und jede Meinung gehört wird. Ich schätze die offene Unternehmenskultur, die vielen Entwicklungsmöglichkeiten und dass man eigene Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen kann. Außerdem macht die Zusammenarbeit im Team Spaß, weil alle an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen.
Die Work-Life-Balance bei sixclicks ist sehr gut. Durch die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und das entgegengebrachte Vertrauen lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, sodass man seine Aufgaben verantwortungsvoll erledigen und gleichzeitig ausreichend Raum für das Privatleben behalten kann.
Ich habe das Gefühl, dass jeder seinen Karriereweg selbst mitgestalten kann. Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt die nötige Unterstützung und es wird einem vieles ermöglicht – sei es durch interne oder externe Weiterbildungen. Besonders positiv finde ich das Weiterbildungsbudget, das zeigt, dass in die Entwicklung der Mitarbeitenden investiert wird und persönliches Wachstum ausdrücklich gewünscht ist.
Nahezu papierloses Büro
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich wirklich besonders. Man unterstützt sich gegenseitig, zieht gemeinsam an einem Strang und kann sich jederzeit auf die Hilfe der Kolleginnen und Kollegen verlassen. Trotz unterschiedlicher Teams und Aufgabenbereiche herrscht ein freundschaftlicher und wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit nicht nur erfolgreich, sondern auch angenehm macht.
Die Arbeitsbedingungen sind aus meiner Sicht sehr gut. Das Büro in Recklinghausen ist modern ausgestattet. Besonders schätze ich die ergonomischen Schreibtische und Stühle – sowohl im Büro als auch im Homeoffice – sowie die Ausstattung mit zwei Bildschirmen, die den Arbeitsalltag deutlich erleichtert.
Die Kommunikation bei sixclicks erlebe ich als immer offen, ehrlich und konstruktiv. Feedback wird wertschätzend gegeben und man kann Themen jederzeit ansprechen. Dadurch entsteht eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der man sich gut austauschen und gemeinsam Lösungen finden kann.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund respektvoll behandelt und nach ihren Fähigkeiten und Leistungen bewertet. Ich habe das Gefühl, dass hier jede Person die gleichen Chancen erhält und ihre Meinung gleichermaßen geschätzt wird.
Durch die Arbeit in einer Agentur wird es nie langweilig. Man arbeitet mit unterschiedlichen Kunden, Projekten und Herausforderungen, sodass immer wieder neue Themen dazukommen. Gerade diese Abwechslung macht die Arbeit spannend und bietet die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Sofort Home / Remote Office eingeführt
- Schnelle & digitale Kommunikation
Derzeit 100% Remote
Sehr gut denke ich
Standard 40 Stunden Woche. Das einzige Manko. Modern & effizient wären 5 Stunden wie es schon einige Firmen vorleben. Meiner Meinung nach der Weg der Zukunft.
Ist einem mit Leistung selber überlassen
Könnte immer besser sein. Für eine Agentur absolut okay.
99% papierlos, Home-Office.
Man hilft sich gegenseitig wo es nur geht. Komplett ohne Ellenbogen
Alter spielt keine Rolle
Freundschaftlich & ohne Hierarchien
Wenn man etwas für seinen Arbeitsplatz benötigt muss man es nur ansprechen
Immer ein offenes Ohr. Egal bei wem man sich meldet.
Jeder hat die gleichen Chancen. Wer Ideen hat & liefert bekommt, sofern er will, Verantwortung.
Man hat feste Aufgaben, darf sich aber nach Absprache in vielen Bereichen zum Experten entwickeln.
Wir kommunizieren unsere Corona-Strategie offen auf der Startseite unserer Website und versuchen unseren Kunden und Partner Sicherheit zu geben. 100% Digital, 100% Leistung, 100% zu Hause
Die Atmosphäre im Unternehmen ist immer super. Es ist ein Muss jedem Kollegen die Hand zu schütteln, wenn man morgens ins Büro kommt. Die Stimmung ist (fast) immer top, es sei denn jemand bedient sich an dem Nachtisch des Anderen im Kühlschrank, ohne vorher zu fragen.
Die Work-Life-Balance könnte nicht besser sein. Egal ob Frühaufsteher oder Nachteule. Die offizielle Arbeitszeit beginnt um 08:30 Uhr und endet um 17:00 Uhr. Für diejenigen, die etwas länger schlafen möchten, besteht die Option auch mal etwas später ins Unternehmen zu kommen. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit schaffen eine hervorragende Balance zwischen Business- und Privatleben.
Für die persönliche Weiterbildung ist sixclicks ein großartiger Arbeitgeber und vermittelt kompaktes Fachwissen, dass man in dieser Form nicht so schnell findet.
Jeden Mittag trifft sich das gesamte Team für ein gemeinsames Mittagessen. Die Gesprächsthemen sind exotisch. Es ist immer für jeden etwas dabei. Jeden Donnerstag gibt es Dönerstag. sixclicks spendiert ein kostenloses Essen vom Dönerman unseres Vertrauens.
Die Führungskräfte von sixclicks sind kompetent, zuverlässig und menschlich. Herausforderungen im Unternehmen werden gemeinsam bewältigt und für jeden gibt es ein offenes Ohr. Sollte es private Probleme geben, kann man auf Unterstützung zählen.
sixclicks ist 100% digital aufgestellt. Der Großteil der internen Unternehmenskommunikation läuft über Microsoft Teams. Chatten mit Kollegen im Büro neben an oder Video Calls mit Kollegen im Home Office stehen auf der Tagesordnung. Gemeinsame Projekte runden die Zusammenarbeit super ab. Small Talk auf dem Flur oder in den Büros darf natürlich auch nicht fehlen.
Jeder Tag bei sixclicks stellt dich vor eine neue Herausforderung. Als Unternehmen für Inbound Marketing, Suchmaschinenoptimierung und Suchmaschinenwerbung müssen neue Trends frühzeitig erkannt und darauf reagiert werden. sixclicks arbeitet nicht "mit dem Internet" sondern im Internet. Regelmäßige Technologieveränderungen müssen sowohl für das Unternehmen als auch für Kunden erkannt und adaptiert werden, um am Puls der Zeit zu bleiben.