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14 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,7
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schwierig

4,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sixteen Tons Entertainment GmbH in Berlin als Junior Project Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerber nach Gespräch kontaktieren und Ergebnis mitteilen?

Bewerbungsfragen

  • Interesse an Spielen
  • Fragen anhand des Lebenslaufes, von Abitur bis Masterstudium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fairer Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sixteen Tons Entertainment GmbH als Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Interessen
  • Studium, abgeschlossene Projekte, Schwerpunkte
  • Erfahrung mit Unreal und Unity3D

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Als Freelancer nicht bezahlt und hingehalten

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Sixteen Tons Entertainment GmbH in Tübingen als freelance beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich sollte von dem Arbeitgeber bzw. einem Angestellten hingehalten und im Endeffekt für eine vereinbarte Leistungserbringung nicht bezahlt, nachdem die Leistungen geändert wurden und für mich nicht zu erbringen waren. Somit blieben die Vorarbeiten unbezahlt.
Auf Emails wurde erst nach Schilderung der Rechtslage geantwortet, dann nicht mehr. Wohl wissend, dass der Rechtsweg bei einem solchen Betrag eine Hürde darstellt. Gerne lösche ich die Bewertung, wenn sich etwas an dem Fall ändern solte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Korrekte Behandlung, informatives Vorstellungsgespräch

4,6
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sixteen Tons Entertainment GmbH in Tübingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hat am Ende nicht für mich gepasst. Spannendes Unternehmen mit vielseitigen Projekten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion auf Bewerbung... nicht einmal auf Nachfrage hin

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Serious Games Solutions GmbH in Potsdam als Senior Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich bereits Ende November für das Projektmanagement beworben. Bis Ende Februar habe ich trotz Nachfrage keine Reaktion erhalten. Zahlreiche Stellen in vielen Unternehmensbereichen waren bereits als ich mich beworben habe, ausgeschrieben und sie sind es auch noch heute. Meine Einschätzung: Entweder hat die Firma keine neuen Mitarbeiter nötig oder das Bewerbermanagement ist katastrophal. Mich schreckt dieser Eindruck so sehr ab, dass ich ein eventuell doch noch angefragtes Vorstellungsgespräch nicht in Anspruch nehmen würde.


Erwartbarkeit des Prozesses

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Man bewirbt sich auf eine ausgeschriebene Stelle und bekommt als Antwort, dass es keine freien Stellen gibt.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Sixteen Tons Entertainment GmbH in Tübingen als Praktikant im Bereich QA/PM beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn bei einer Bewerbung schon belogen wird, dann möchte ich nicht wissen, wie man behandelt wird, wenn man im Unternehmen steckt...


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Alles korrekt

4,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sixteen Tons Entertainment GmbH in Berlin als UI Artist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Korrektes Verfahren, alles gut

4,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sixteen Tons Entertainment GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Spannendes Team

4,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sixteen Tons Entertainment GmbH beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sauberer Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sixteen Tons Entertainment GmbH in Tübingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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