43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
wenn man mit Videospielen arbeiten will und man Spaß daran hat ist der Verzicht auf benefits anderer Firmen tragbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sixteen Tons Entertainment GmbH in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man versucht vieles zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
gut, nette Kollegen
Image
ok
Work-Life-Balance
unterschiedlich je nach Abteilung
Karriere/Weiterbildung
naja, man muss schon selbst nach sich schaun
Kollegenzusammenhalt
die meisten ziehen mit und geben sehr viel
Vorgesetztenverhalten
oftmals nachvollziehbar.
Kommunikation
ausbaubar
Gehalt/Benefits
bei beidem geht mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Also ich bin hier glücklich :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Sixteen Tons Entertainment GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht Spaß.
Meine Arbeit wird wertgeschätzt.
Ich muss morgens erst um 10 Uhr im Büro sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wollte das Feld nicht freilassen, aber musste echt lange nachdenken.
Der größte Kritikpunkt ist wohl der, dass wir hier in Tübingen zusammen in einem Großraumbüro sitzen. Kleinere Büros wären schon besser, denke ich. In Berlin ist das aber so. Bloß will ich aus privaten Gründen nicht nach Berlin umziehen.
Ach ja, und im Sommer wird es teils recht heiß, weil wir keine Klimaanlage haben.
Verbesserungsvorschläge
Obst wäre cool. So Äpfel und Mandarinen zum Snacken zwischendurch. Oder Bananen. Aber Bananen werden vielleicht zu schnell schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind cool, mit einigen bin ich gut befreundet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten.
Für Gamesbranche-Verhältnisse absolutes Minimum an Überstunden, und selbst das eigentlich nur bei den Leads und Projektleitern. Wenn mal jemand wegen einem wichtigen Release an einem Samstag arbeitet, wird dafür ein Urlaubstag gutgeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe mich jedenfalls in meiner Zeit hier als Designer und als Mensch um Welten weiterentwickelt, und das habe ich zu einem großen Teil der Arbeit und den Kollegen zu verdanken.
Gehalt/Benefits
Für die Gamesbranche und die Größe unserer Firma absolut angemessen, denke ich.
Update: Es gibt jetzt Firmenbeteiligung und regelmäßige Bonuszahlungen!
Kollegenzusammenhalt
Früher gab es mal Probleme mit gewissen Mitarbeitern, die uns inzwischen aber verlassen haben. Seit Jahren keine Missgunst zwischen Kollegen mehr erlebt, und kann ich mir bei den Kollegen, mit denen ich regelmäßig zusammenarbeite, auch absolut nicht vorstellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles cool nach meinem Gefühl, aber das muss man vielleicht eher die "älteren Kollegen" fragen, und wer würde sich schon als solcher bezeichnen :)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind auch nur Menschen, und schaffen es nicht in jeder Situation, sich 100% optimal zu verhalten, aber wollen es zumindest, und sind auch offen für Kritik. Wer aber besonders sensibel ist, was Kritik an seiner Arbeit bzw. seinem Arbeitsverhalten angeht, wird sich hier unter Umständen nicht wohlfühlen.
Arbeitsbedingungen
Ich habe die Hardware und Software, die ich zum Arbeiten brauche, und wenn ich was neues brauche, bekomme ich das auch.
Manche Kollegen haben zeitweise ein Konzentrations-Problem wegen der Lautstärke in unserem Großraumbüro in Tübingen, allerdings machen diese mittlerweile auch einen Tag in der Woche Home Office, um zu hause konzentriert arbeiten zu können.
Kommunikation
Nicht immer ganz einfach, weil die eine Hälfte des Teams in Berlin, und die andere Hälfte in Tübingen sitzt, aber im Rahmen der Möglichkeiten wird es gut gehandhabt.
Gleichberechtigung
Alles cool nach meinem Gefühl, aber ich bin ja auch ein Mann...
Interessante Aufgaben
Selbst innerhalb des Gebiets "Design Job in der Gamesbranche" ist es bei uns ausgesprochen abwechslungsreich, jeden Tag eine neue spannende Herausforderung, da wird einem nie langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Also ich bin hier glücklich :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Sixteen Tons Entertainment GmbH in Tübingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht Spaß.
Meine Arbeit wird wertgeschätzt.
Ich muss morgens erst um 10 Uhr im Büro sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wollte das Feld nicht freilassen, aber musste echt lange nachdenken.
Der größte Kritikpunkt ist wohl der, dass wir hier in Tübingen zusammen in einem Großraumbüro sitzen. Kleinere Büros wären schon besser, denke ich. In Berlin ist das aber so. Bloß will ich aus privaten Gründen nicht nach Berlin umziehen.
Ach ja, und im Sommer wird es teils recht heiß, weil wir keine Klimaanlage haben.
Verbesserungsvorschläge
Obst wäre cool. So Äpfel und Mandarinen zum Snacken zwischendurch. Oder Bananen. Aber Bananen werden vielleicht zu schnell schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind cool, mit einigen bin ich gut befreundet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten.
Für Gamesbranche-Verhältnisse absolutes Minimum an Überstunden, und selbst das eigentlich nur bei den Leads und Projektleitern. Wenn mal jemand wegen einem wichtigen Release an einem Samstag arbeitet, wird dafür ein Urlaubstag gutgeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe mich jedenfalls in meiner Zeit hier als Designer und als Mensch um Welten weiterentwickelt, und das habe ich zu einem großen Teil der Arbeit und den Kollegen zu verdanken.
Gehalt/Benefits
Für die Gamesbranche und die Größe unserer Firma absolut angemessen, denke ich.
Update: Es gibt jetzt zusätzlich Firmenanteile und regelmäßige Bonuszahlungen!
Kollegenzusammenhalt
Früher gab es mal Probleme mit gewissen Mitarbeitern, die uns inzwischen aber verlassen haben. Seit Jahren keine Missgunst zwischen Kollegen mehr erlebt, und kann ich mir bei den Kollegen, mit denen ich regelmäßig zusammenarbeite, auch absolut nicht vorstellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles cool nach meinem Gefühl, aber das muss man vielleicht eher die "älteren Kollegen" fragen, und wer würde sich schon als solcher bezeichnen :)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind auch nur Menschen, und schaffen es nicht in jeder Situation, sich 100% optimal zu verhalten, aber wollen es zumindest, und sind auch offen für Kritik. Wer aber besonders sensibel ist, was Kritik an seiner Arbeit bzw. seinem Arbeitsverhalten angeht, wird sich hier unter Umständen nicht wohlfühlen.
Arbeitsbedingungen
Ich habe die Hardware und Software, die ich zum Arbeiten brauche, und wenn ich was neues brauche, bekomme ich das auch.
Manche Kollegen haben zeitweise ein Konzentrations-Problem wegen der Lautstärke in unserem Großraumbüro in Tübingen, allerdings machen diese mittlerweile auch einen Tag in der Woche Home Office, um zu hause konzentriert arbeiten zu können.
Kommunikation
Nicht immer ganz einfach, weil die eine Hälfte des Teams in Berlin, und die andere Hälfte in Tübingen sitzt, aber im Rahmen der Möglichkeiten wird es gut gehandhabt.
Gleichberechtigung
Alles cool nach meinem Gefühl, aber ich bin ja auch ein Mann...
Interessante Aufgaben
Selbst innerhalb des Gebiets "Design Job in der Gamesbranche" ist es bei uns ausgesprochen abwechslungsreich, jeden Tag eine neue spannende Herausforderung, da wird einem nie langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht bloß "Werbespiele"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Sixteen Tons Entertainment GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive Entwicklung insgesamt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es bloß schade, dass der Name des Unternehmens den Eindruck erweckt, die Firma würde bloß "Werbespiele" entwickeln. Für mich ist das eher ein Überbleibsel aus der Vergangenheit. Ich kenne diese Spiele und fand sie auch unterhaltsam, aber mittlerweile werden eben auch längst ernsthafte Spiele entwickelt, Coregames und Spiele zu Themen, die wichtiger und interessanter sind als die gamifizierte Bewerbung irgendeines Produktes.
Aber ich kann natürlich verstehen, dass so ein etabliertes Unternehmen den Namen trotz der größeren Palette an Spielen beibehält.
Arbeitsatmosphäre
Ist viel besser geworden in den letzten Jahren.
Image
Die Firma hat sich in den letzten paar Jahren stark gewandelt, und ich habe den Eindruck, dass hier ein ehemaliger Mitarbeiter versucht, über miese Bewertungen Rufschädigung zu betreiben. Ich wünsche diesem frustrierten Menschen, dass er bald eine neue Arbeit findet und sich der Zukunft zuwenden kann, anstatt sich an der Vergangenheit festzuklammern und hier zu trollen.
Work-Life-Balance
Das ist im Jahr 2020 für einige sicher etwas schwierig, aber die Firma gibt ihr Bestes, diese Zeit für die Mitarbeiter erträglich zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Da sollte man sich nicht zuviel erwarten. Wer das möchte, kann sich mehr Verantwortung erarbeiten.
Gehalt/Benefits
Akzeptabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt, ansonsten ist mir nichts aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist abteilungs- und studio-übergreifend super. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit neuen und alten Kollegen gegenüber.
Vorgesetztenverhalten
Viel besser als früher. Die einstmalige ungeeignete Personalführung der Grafikabteilung war berüchtigt und führt vielleicht auch heute noch zu äußerst fragwürdigen 1*-Bewertungen ehemaliger Mitarbeiter. Das ist schade und den aktuellen Mitarbeitern gegenüber auch sehr unfair.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in Corona-Zeiten sind natürlich auch stark davon abhängig, welche Möglichkeiten im Home Office gegeben sind. Ich kann mich nicht beklagen und die Firma hat diesbezüglich keine Steine in den Weg gelegt.
Kommunikation
Könnte manchmal besser klappen.
Interessante Aufgaben
Hätte hier fast 5 Sterne gegeben, aber manchmal gibt es auch nicht so interessante Aufgaben. ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sixteen Tons Entertainment GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Covid-19
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht auch mal Studio-basierte Mitarbeiter-Events (also nur Tübingen/Berlin), sobald das wieder möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Ok
Image
Könnte besser sein. Leider verbreiten scheinbare ehemalige Mitarbeiter Gerüchte über das Unternehmen, die nichts mit der aktuellen tatsächlichen Betriebssituation zu tun haben. Schade!
Work-Life-Balance
Normal, denke ich.
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich selbst drum kümmern. Aber dafür gibt es mittlerweile ja auch genug Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist weder Positives noch Negatives in der Hinsicht aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zum Umgang mit jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation lässt manchmal zu wünschen übrig, aber die Entscheidungen sind vernünftig.
Arbeitsbedingungen
Bei Lärmpegel und Belüftung ginge sicher noch was. Ich kann allerdings sagen, dass das Unternehmen soweit umsichtig mit der aktuellen Covid19-Situation umgeht und ich dadurch keine Einschränkungen habe.
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein, aber wenn jeder seinen Teil beiträgt, funktioniert es.
Gleichberechtigung
Mit einer gewissen Durchsetzungsfähigkeit ist man wie überall anders auch stets besser dran.
Interessante Aufgaben
Nicht jede Aufgabe ist spannend und interessant, aber das passt für mich.
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Erspart euch diesen Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sixteen Tons Entertainment GmbH in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts Positives erlebt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich alles - zum Glück woanders untergekommen
Verbesserungsvorschläge
Siehe die realistischen Bewertungen, da steht schon alles (Arbeitgeber ist hier auf der Plattform selbst sehr aktiv=
Arbeitsatmosphäre
Mies, undurchsichtig, von oben herab
Image
Eines der Negativbeispiele in der Branche
Work-Life-Balance
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten dazu erhalten
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts Positives in der Hinsicht aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Da liegt das größte Problem
Kommunikation
Mangelhaft - nichts zu ergänzen, siehe Bewertungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, besser geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sixteen Tons Entertainment GmbH gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, es wird gemeinsam an einem Strang gezogen.
Arbeitsbedingungen
Nichts zu beanstanden, aber auch nicht herausragend.
Kommunikation
Nicht schlechter als ich es aus anderen Firmen kenne, aber stellenweise verbesserungsfähig.
Interessante Aufgaben
Kann mich nicht beklagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Professionelle Spieleschmiede
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sixteen Tons Entertainment GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Routinierte Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte nie das Gefühl, ungerecht behandelt worden zu sein. Lob und Kritik hielten sich die Waage.
Work-Life-Balance
Ich konnte meinen Urlaub immer so nehmen, wie erhofft.
Kollegenzusammenhalt
Mir wurde von Kollegen immer geholfen, wenn ich eine Frage oder ein Problem hatte.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wurden gut begründet.
Kommunikation
Informationen, die mich betrafen, wurden auch entsprechend an mich kommuniziert.
Gleichberechtigung
Kolleginnen wurden aus meiner Sicht weder schlechter noch besser behandelt als männliche Mitarbeiter.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Positiv überrascht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sixteen Tons Entertainment GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionalität
Verbesserungsvorschläge
Die Ausstattung der Büros lässt nicht auf den ersten Blick erkennen, dass es sich um ein Spielentwicklungsunternehmen handelt. Vielleicht könnte entsprechende Wandgestaltung das unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist kein Indie-Startup, die Atmosphäre wirkt insgesamt eher traditionell.
Image
Bei einigen Bewertungen hier hatte ich Schlimmes befürchtet, aber ich kann sie seit ich hier arbeite, nicht bestätigen. Vielleicht beziehen sie sich noch auf die Zeit in Potsdam. Der Firmensitz ist mittlerweile Berlin.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich.
Kollegenzusammenhalt
Kann mich nicht beklagen. Die Kollegen, mit denen ich bisher zu tun hatte, sind hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin zufrieden hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sixteen Tons Entertainment GmbH in Tübingen gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Das große Plus hier!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sixteen Tons Entertainment durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sixteen Tons Entertainment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sixteen Tons Entertainment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.