Der Fisch stinkt vom Kopf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Führungsverhalten wird nicht unterbunden. Keine Förderung der Mitarbeiter, keine Honorierung von besonderen Leistungen, keine Wertschätzung. Im schlimmsten Falle hört man statt Lob nur herablassendes „Das ist Dein Job“ für besonderes Engagement.
Jährlicher Bonus (der nicht garantiert ist) statt festem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Teilweise unfähige Personen in Schlüsselpositionen. Ideenklau durch Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen - was dort passiert, verdient den Ausdruck „Führung“ nicht! Mitarbeiter werden nicht gefördert, sondern unter Druck gesetzt. Niemanden interessiert die Entwicklung der Mitarbeiter, diese haben zu funktionieren, nicht aufzumucken und keine eigenen Wünsche zu haben. Überdurchschnittlich viele Mitarbeiter mit Burn-out, GF reagiert nicht!