8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber mit wenig Entwicklungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Mitarbeiter werden besonders bevorzugt, es wird nicht loyal gewertet
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung
Karriere/Weiterbildung
Stagnationen
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Beliebtheit, kann man einigermaßen davon leben, kein Karrieresprungbrett
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein, viel Gerede hintenrum
Vorgesetztenverhalten
So lala
Kommunikation
Mäßig
Gleichberechtigung
Nein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Hier werden flexible Arbeitsbedingungen und Eigenverantwortung wirklich gelebt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Man bekommt jederzeit Unterstützung, hat ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und vor allem steht man zu 100% hinter seinen Mitarbeitern. Die Arbeitsweise ist modern und das Team ist sehr freundlich und engagiert. Die Arbeitsatmosphäre würde ich als entspannt und familiär beschreiben. Macht weiter so =)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier liegen keine Informationen vor
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer Bevorzugung einzelner Mitarbeiter mag, ist hier genau richtig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, sonst eher dürftig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert hier Niemanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchien und Eigenverantwortlichkeit
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Bei den flachen Hierarchien im Unternehmen lernst man schnell eigenverantwortliches Handeln. Innovatives Denken und neue Ideen können so durch genügend Eigenantrieb umgesetzt werden. "Learning by doing" erhält so einen ganz neunen Charakter und eröffnet nicht nur berufliche sondern auch persönliche Chancen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegiales Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Miteinander in einem jungen Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Unternehmen mit Charm und Ambitionen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene, immer ehrliche Kommunikation. Von vorne bis hinten
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, Jobticket, Tankkarte, private Krankenversicherung, Getränke, Mittagsessenszuschuss, Rückenschule, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, uvm.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl im Büro, als auch abseits finden sich einige Kollegen zusammen, aber es finden Firmenevents statt.
Umgang mit älteren Kollegen
stets vorbildlich
Interessante Aufgaben
Spannende, abwechslungsreiche Arbeit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Empfehlenswertes Unternehmen; kollegialer und familiärer Umgang
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außergewöhnliches Unternehmen mit flachen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SK-Office Deutschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden SK-Office Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SK-Office Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.