Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Skalieren.ai LLC die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fördern oder Visionär sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Beste daran. Slack hält alles schnell — ich warte selten lange auf eine Antwort, selbst über Zeitzonen hinweg. Aufgabenübergaben sind klar und in Airtable schriftlich festgehalten, und es wird immer nachgefasst, sodass kein Projekt übersehen wird. Offene Feedback-Kultur.
Alle ziehen an einem Strang. Aufgaben werden sauber über Airtable übergeben, sodass ich immer weiß, was erwartet wird.
Als Freelancer teile ich mir meine Arbeitszeit selbst ein. Die Zeitverschiebung wird respektiert und niemand erwartet, dass ich rund um die Uhr online bin.
Die Arbeitslast wird fair verteilt und ich habe echten Einfluss darauf, wie ich meinen eigenen Bereich gestalte. Klare Richtung, schnelle Entscheidungen, und mein Chef vertraut mir Verantwortung an, statt mich zu kontrollieren.
Ein großes Plus. Die Aufgaben in meiner Abteilung sind sehr vielfältig, sodass man praxisnahe Erfahrung mit neuen Technologien sammelt. Ich arbeite speziell mit GoHighLevel (GHL) sowie Automatisierungstools wie n8n, Make und Zapier, Claude Code und verschiedenen API-Integrationen. Das Team ist wirklich KI-freundlich und technologisch fortschrittlich — immer offen dafür, bessere Tools einzusetzen. Man lernt hier ständig dazu und baut seine Fähigkeiten aus.
Entspannt, aber fokussiert. Ich arbeite remote von den Philippinen aus und fühle mich nie wie ein Außenstehender — ich werde als vollwertiges Teammitglied behandelt.