Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Skan-Tours 
Touristik 
International 
GmbH
Bewertung

Interessanter Arbeitgeber mit vielen neuen Erlebnissen

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Skan-Tours Touristik International GmbH in Isenbüttel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich seine Aufgaben großteilig frei und selbst einteilen und kann auch eigene Ideen mit einbringen. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr wenn etwas Privates anliegt oder vorfällt und bietet gerne Unterstützung an. Die Kollegen sind immer sehr hilfsbereit und die Kollegen aus meiner Abteilung würde ich nicht eintauschen wollen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Papier verbauch (Jedoch ist hier eine änderung absehbar). Die Philosophie sowie das Image und auch einige ältere Mitarbeiter leben noch so als wenn wir in der Steinzeit leben und man seine "Macht" ausnutzen kann und alle rumschubsen darf.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer Verbesserungen welche man seinen Mitarbeitern bieten kann, hier könnte man mit Kleinigkeiten anfangen. Eine weitere überlegung sollte man mit der flexiblen Arbeitszeit ins Gespräch nehmen. Diese kann in den admnistrativen Bereichen genutzt werden und für bessere Stimmung sorgen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, jedoch gibt es auch einige Mitarbeiter, welche diese trüben und andere ausbremsen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr einfach und schnell geregelt. Sobald weitere Informationen benötigt werden, erhält man diese schnellstmöglich. ( Jedoch muss man für den erhalt der Informationen auch selbst tätig werden.)

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits zuvor erwähnt. Der Kollegenzusammenhalt ist einwandfrei, nur sind leider auch "Schwarze Schafe" dabei jedoch gibt es diese in jeder Firma.

Work-Life-Balance

Wenn man Termine oder besondere anliegen hat was Freizeit oder Urlaub angeht, kann man jederzeit mit der Geschäftsleitung reden, welche sehr rücksichtsvoll ist und gerne versucht zu helfen.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich nur aus meiner Sicht sprechen und manche Vorgesetzte sind in meinen Augen noch nicht ganz im aktuellen Zeitalter angekommen und sollten ihre Denkweise ändern. Manchmal können die Entscheidungen auch unkomplizierter getroffen werden dies ist jedoch eher selten.

Interessante Aufgaben

In meinem Arbeitsbereich ist die Vielfalt und die Menge der Aufgaben sehr groß. Daher kann ich hier nichts über langeweile oder monotone Arbeit erwähnen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird in dieser Firma Großgeschrieben. Es gibt mehrere Frauen in Leitenden Positionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist mal so mal so. Manchmal kommt es zu Konfrontationen zwischen "der neuen" und " der alten" Generation. Dort fehlt noch ein wenig das Feingefühl das man sich aufeinander abstimmt und man nicht in anno 1900 lebt sonder wir mittlerweile im Jahre 2022 sind. Von der "jungen" Generation sollte dennoch mehr Respekt entgegengebracht werden und "ältere" Kollegen nicht wie "Kumpel" angesprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Man fühlt sich manchmal beobachtet durch sehr viele Fenster in den Büros und die Räume sind sehr hellhörig. (Dies ist jedoch Geschmackssache und bei manchen Büros ist man auch froh, dass man immerhin ein oder zweimal Menschen sehen kann.) Positiv muss man jedoch erwähnen, dass eine technische Umrüstung stattfindet und die Arbeitsplätze erneuert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird noch viel mit Papier gearbeitet, jedoch ist hier ein Umschwung im Gang, dass mehr digitalisiert wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier sage ich nicht viel außer, man muss gut verhandeln können.

Image

Das Image der Firma ist geschwächt jedoch wird hier an Lösungen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich weiterbilden und auch aufsteigen, dies wird jedoch nur teilweise unterstützt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden