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Skan-Tours 
Touristik 
International 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit soliden Wert- und Moralvorstellungen.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Skan-Tours Touristik International GmbH in Isenbüttel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene familiäre Atmosphäre; die kleinen Events die in letzter Zeit nahezu monatlich stattfinden (Eiswagen, Grillen, kleine Goodies zu Feiertagen, Karnevalsfeier etc.); das offene Ohr der Geschäftsleitung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht = nichts. Verbesserung siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Stärken stärken und motivierte Mitarbeiter fördern. Besonders persönliche Weiterentwicklung fördern.

Arbeitsatmosphäre

Ich für meinen Teil fühle mich gewertschätzt und als wichtigen Teil eines großen Ganzen.

Kommunikation

Ich selbst kann mich hier nicht geklagen. Einige Abteilungen könnten besser untereinander kommunizieren. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es durchaus Herausforderungen: Kolleg*innen versuchen Regeln zu umgehen und auszutricksen und spalten so die Belegschaft. Werden Privilegien von einigen wenigen ausgenutzt, leiden im Nachhinein alle darunter.

Work-Life-Balance

Es ist viel zu tun, wenn man jedoch Termine hat oder Urlaub benötigt, wird flexibel reagiert.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr. Ich kann mich hier nicht beklagen.

Interessante Aufgaben

Ich lerne jeden Tag dazu!

Gleichberechtigung

M.M.n. wird hier nicht unterschieden in welcher Abteilung man arbeitet oder welchem Geschlecht man sich zugehörig fühlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele Kolleg*innen die teilweise seit 10, 20 oder sogar schon über 30 Jahre im Unternehmen sind. Alleine dies spricht für das Unternehmen, finde ich.

Arbeitsbedingungen

Die Technik wurde größtenteils komplett erneuert. Wir sind auf aktuellem Stand der Technik. Ist etwas defekt, wird es sofort ausgetauscht.
Die Büros könnten freundlicher gestaltet werden. Leider hat die Erfahrung gezeigt, dass einzelne Mitarbeiter dies nicht wertschätzen und sich um Dinge die nicht ihr Eigentum sind, nicht gut kümmern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir recyceln unseren Müll. Lediglich Ausdrucke könnte man an der Ein oder Anderen Stelle optimieren. Das liegt jedoch auch an jedem einzelnen.

Image

Da unsere Zielgruppe sehr speziell ist, leidet das Image nach aussen leider.

Ich kann nicht bestätigen, dass der "Ruf" uns gerecht wird.

Karriere/Weiterbildung

Leider wird relativ wenig bzgl. Weiterbildungen angeboten. Da ist durchaus noch Luft nach oben. Besonders im technischen Bereich sind Schulungen sehr wichtig.


Gehalt/Sozialleistungen

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