Leider kann ich niemandem dazu raten, bei dieser Firma zu arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kostenfreie Parkplatzsituation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz des schlechten Rufs, sowohl nach innen als auch nach außen, wird nichts spürbares an der Situation geändert.
Verbesserungsvorschläge
Die hier auf dieser Plattform genannten Kritiken ernst nehmen und sich mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine sehr kalte Atmosphäre. Durch Fenster innerhalb des Gebäudes zu den Fluren und von Büro zu Büro hat man dauerhaft das Gefühl, beobachtet zu werden. Die allgemeine Stimmung des Personals bewerte ich als eingeschüchtert, vorsichtig und mürrisch.
Kommunikation
Es gibt keine Meetings und keinen Austausch. Es wird verlangt, seine tägliche Arbeit zu verrichten, nicht über den Tellerrand zu blicken und die Kommunikation untereinander auf ein Minimum zu reduzieren. Private Gespräche sind unerwünscht und werden mit strengen Blicken geahndet.
Kollegenzusammenhalt
Leider hat man das Gefühl, dass ein Zusammenhalt nicht gerne gesehen wird. Eher beschleicht einem das Gefühl, dass es „Spitzel“ gibt, die sogar Nichtigkeiten an die Geschäftsführung weiterleiten. Das schürt Unruhe und sorgt nicht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Ein moderneres Arbeitszeitmodel ist lange überfällig. Es herrschen sehr starre Regelungen. Darunter eine Stunde vorgeschriebene Pause. Auch Beginn und Ende des Arbeitstages sind starr beschlossen. Für wichtige Termine später zu kommen/früher zu gehen ist ein Akt der (fast) Unmöglichkeit.
Nur 22 frei planbare Urlaubstage tragen nicht zu einer wirklichen Erholung bei. Zumal, wenn man sie vereinzelt für eben jene wichtigen Termine nehmen muss, die möglicherweise auch mit ein wenig Kulanz der Geschäftsführung rund um Arbeitsbeginn, Feierabend oder Pause wahrgenommen werden könnten.
Vorgesetztenverhalten
Druck, stark ungleiche Behandlung der Mitarbeiter, launisch, unberechenbar.
Interessante Aufgaben
Es ist eine täglich laufende und immer wiederkehrende gleiche Arbeit.
Routine mag ein gutes Werkzeug sein, aber auf Dauer sehr ermüdend.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Behandlungen der Geschlechter konnte ich nicht feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Geringschätzung den Kollegen gegenüber, welche dem Unternehmen schon lange dienlich sind ist erschreckend hoch. Selbst bei Mitarbeitern, die viele Jahre dort sind, wird bei Unzufriedenheit die kalte Schulter gezeigt, statt Lösungen zu finden, mit denen beide Parteien zufrieden sind.
Arbeitsbedingungen
Fenster von Büro zu Büro und zu den Flur können nicht durch Jalousien verdeckt werden. Das Gefühl beobachtet zu werden ist dadurch sehr präsent.
Emails werden ausgedruckt und in Ordner abgeheftet, was einen wahnsinnigen Papierverbrauch zur Folge hat.
Licht, welches ausschließlich hell von der Decke strahlt und nur den Zustand an oder aus kennt, sorgt gerade in der dunklen Jahreszeit für eine sehr ungemütliche Atmosphäre.
Im ganzen Gebäude verlegter Teppich ist heutzutage nicht mehr zeitgemäß und meiner persönlichen Meinung nach sehr unhygienisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier konnte aus meiner Sicht nichts erwähnenswertes festgestellt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Zahlung des Gehaltes erfolgte stets pünktlich.
Eine gute Verhandlungsbasis kann zu einem besseren Stundenlohn führen. Selbst dieser ist dann leider sehr gering. Davon gut zu leben, eine Familie zu ernähren, oder sich womöglich eine Rente aufzubauen, halte ich für unwahrscheinlich.
In den Genuss von Sonderzahlungen und Sozialleistungen konnte ich nicht kommen. Ob andere Mitarbeiter dort mehr bekommen haben, kann ich nicht beurteilen.
Image
Leider hat die Firma nach innen und außen ein sehr schlechtes Image. Zu meiner Zeit war dies der Geschäftsführung auch sehr deutlich bewusst. Gegenmaßnahmen wurden keine ergriffen.
Karriere/Weiterbildung
Für eine Karriere sollte den Mitarbeitern die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung geboten werden.
Ein solches Angebot ist mir nicht bekannt.
Eine Handvoll Mitarbeiter machen als Spielball der Geschäftsführung durchaus „Karriere“.
Aufstiegschancen, mehr Verantwortlichkeiten und Weiterbildung sehe ich in dieser Firma nicht.