1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Perfekter Zeitpunkt zum Einstieg bei Skello
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Skello macht gerade die ersten Schritte auf den Deutschen Markt. Alle Kollegen sind super motiviert und arbeiten fokussiert daran, Skello nun auch in Deutschland bekannt zu machen. Gerade der Markteintritt macht total viel Spaß.
Work-Life-Balance
Natürlich ist gerade im Moment sehr viel zu erledigen. Man bekommt für seinen Einsatz aber auch immer die entsprechende Wertschätzung. Deshalb ist es halb so schlimm.
Kollegenzusammenhalt
Im Moment sind wir noch ein sehr kleines Team und jeder unterstützt den anderen.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben eine direkte und offene Kommunikation, dadurch funktioniert auch die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten sehr gut.
Kommunikation
Es wird mit alle modernen Kommunikationsmittel wie Slack, Notion, Google Workspace, Aircall etc. gearbeitet
Gehalt/Benefits
Durch mein hohes Fixum brauche ich mir keine sorgen machen. Dazu kommt der variable Anteil welcher komplett ungedeckelt ist.
Interessante Aufgaben
Gerade im Vertrieb kann man sich auf seine Wunschbranchen fokussieren. Niemand gibt dir vor, welche Unternehmen man ansprechen soll. Ich kann mir meinen Arbeitstag selbst organisieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Skello durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Skello als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.