5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein kleines, feines Superteam
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir gehen offen miteinander um und verfolgen dieselben Ziele.
Dadurch entsteht ganz viel positive Energie, die mich jeden Tag aufs Neue motiviert und begeistert.
Kommunikation
Klar und offen auf alle Ebenen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hervorragende Unternehmensphilosophie und -kultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Einarbeitung, außergewöhnlicher Teamgeist, Wertschätzung, spannende Aufgabenbereiche...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vom Startup zum Scaleup
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klasse Team mit starker Motivation. Transparenz, Vertrauen und hohe Eigenverantwortung sind wichtige Werte und werden gefördert.
Image
starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad, Innovationsführer, Marktführer im Segment
Work-Life-Balance
Das Verhältnis von Arbeit-Freizeit ist ein absolut wichtiger Punkt. Die hohe Arbeitsbelastung soll individuell mit den eigenen Interessen in Einklang gebracht werden können. Der Urlaub von 30 Tagen im Jahr kann flexibel in Anspruch genommen werden. Der Rahmen ist durch Vertrauensarbeitszeit sehr flexibel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umweltbewußtsein, Produktentwicklung nimmt Rücksicht auf den Klimawandel (Unser Planet ist ein Stakeholder). Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Teilnahme an Events flexibel, individuelle Kurse werden unterstützt, Persönlichkeitsentwicklung wird mit externem Coach unterstützt
Arbeitsbedingungen
Neuester Stand der Technik, Wahl der Technik flexibel, Bürostandort Innenstadtlage direkt am Wasser, Homeoffice ist Standard
Kommunikation
regelmäßige Teammeets vor Ort, Meets zu persönlichen Themen (Passgut-Runden), Projektmeets, Kommunikation per Videotelko und Chatbereiche, Wissens- und Projektdatenbanken. Der Freiraum für individuelle Themen ist gegeben, mit Kritik ist gewünscht und wird nicht hinterm Berg gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt marktgerecht mit regelmäßigen Anpassungen, Jobrad-Option, weitere Optionen zusätzlich zum Gehalt, kostenfreie Getränke, bei Workshops ist Essen kostenfrei
Interessante Aufgaben
Hohe Freiräume in Bezug auf Aufgabengestaltung. Innovative Ideen werden aufgenommen und in den Arbeits- und Produktentwicklungsprozess integriert.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Produkt-Idee
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Perspektive der Produkte. Innovatives und spontanes Agieren ist möglich. Dabei kommt die Kommunikation leider zu kurz.
Tolle Lokation und gutes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was gestern noch galt, gilt heute nimmermehr.
Es wird viel diskutiert und Zeit vergeudet.
Vieles bleibt im "Flaschenhals" stecken.
Verbesserungsvorschläge
Aus dem Chaos entstehen machmal geniale Idee, jedoch etwas mehr Struktur gibt den Mitarbeitern eine bessere Arbeitsathmosphäre und Planbarkeit der Projekte. Vorschläge annehmen und sich an Absprachen halten, wäre toll....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Startup... Guter Spirit, tolle Idee und innovatives Produkt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Inga LinowProject & Marketing Manager
Liebes ehemaliges SkenData Team-Mitglied,
danke, dass du dir Zeit für eine Arbeitgeber-Bewertung genommen hast.
Du kannst dir sicher sein, dass wir jedes Feedback wertschätzen und es dazu nutzen, uns stetig weiterzuentwickeln.
In der Zwischenzeit hat sich viel bei SkenData getan. Gemeinsam im Team und auch mit externer Unterstützung erarbeiten wir unsere Firmenkultur und lernen viel von- und miteinander.
Trotzdem ist es sehr schade, dass du mit einigen Punkten in deiner ehemaligen Position nicht zufrieden gewesen bist. Um die einzelnen Kritikpunkte besser verstehen und angehen zu können, möchten wir gerne mehr erfahren. Wenn du an einem Austausch interessiert bist, melde dich doch gerne direkt bei mir (inga@skendata.de).
Für deine berufliche und private Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Viele Grüße Inga
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SkenData durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SkenData als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.