Insgesamt ein guter Arbeitgeber mit flacher Hierarchie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, respektvoller Umgang, offenes Ohr der Geschäftsleitung, regelmäßiger Austausch untereinenander
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf professionalisierte interne Kommunikation, Arbeitgebermarketing & Digitalisierung setzen
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Abteilungen herrscht ein gutes Klima
Image
Der Arbeitgeber schafft es leider nicht immer, seine eigentliche positiven Seiten als Arbeitgeber nach außen zu präsentieren.
Work-Life-Balance
Geleistete Überstunden können mit Überstundenfrei-Tagen oder früherem Dienstende/ späterem Dienstbeginn abgegolten werdenund es wird nicht erwartet, nach Feierabend erreichbar zu sein. Urlaub kann nach Absprache mit der Abteilung normalerweise auch spontan genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden großzügig genehmigt. Karrieremöglichkeiten aufgrund der flachen Hierarchie (es gibt insgesamt nur 3 Ebenen, was ja eigentlich gut ist) eher begrenzt.
Gehalt/Benefits
Ist in letzter Zeit stark angestiegen. Man wird nach AVR Caritas (Anlage 33) bezahlt und der Arbeitgeber zahlt in die Katholische Zustatzversorgungskasse ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der SkF betreibt in Recklinghausen die Tafel, einen Kinderkleidung-Secondhand-Laden und eine Kleiderkammer für Flüchtlinge
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung super
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort, aber insgesamt gut.
Kommunikation
In 95% der Fälle äußerst positiv. In den restlichen 5% könnte mehr über interne Kommunikation nachgedacht und diese professionalisiert werden