6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich arbeite gerne beim SkF Re.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Recklinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wünsche und Ideen können besprochen werden
- Kritik ist erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Vorgesetzte achten darauf und versuchen Wünsche zu berücksichtigen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit ist gewährleistet und angenehm
Vorgesetztenverhalten
auch Probleme können thematisiert werden
Kommunikation
Rechtzeitige Informationsweiterleitung
Interessante Aufgaben
Ich bin zufrieden mit der Vielfalt der Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Starke Kollegialität, offenes Ohr der GF, gute Atmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Recklinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich guter Austausch, bis jetzt nie Konflikte oder "Ärger" gehabt.
Work-Life-Balance
Überstunden müssen kurzfristig abgefeiert werden, GF achtet stets darauf, dass Arbeitszeiten an Termine angepasst werden können, damit nicht zu viele Überstunden entstehen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen nach Absprache bedarfsorientiert immer möglich.
Gehalt/Benefits
Tariflohn, Jobrad möglich.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gute Chemie zwischen den Hauptamtlichen. Trotz Altersunterschiede tolles Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich im Grunde nicht beurteilen, habe aber auch nichts negatives mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiger Austausch, GF bietet, auch ungefragt, Unterstützung an.
Arbeitsbedingungen
Was benötigt wird, kann mit GF besprochen werden und wird i.d.R. umgesetzt.
Kommunikation
Anfragen der GF werden nicht ignoriert, Kritik (in alle Richtungen) wird an- und ernstgenommen. KollegInnen und Kollegen können im Grunde immer alles selbst klären, GF ist immer up-to-date.
Interessante Aufgaben
Nicht allein durch den AG zu steuern, Themen der KlientInnen unterschiedlich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Insgesamt ein guter Arbeitgeber mit flacher Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Recklinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, respektvoller Umgang, offenes Ohr der Geschäftsleitung, regelmäßiger Austausch untereinenander
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf professionalisierte interne Kommunikation, Arbeitgebermarketing & Digitalisierung setzen
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Abteilungen herrscht ein gutes Klima
Image
Der Arbeitgeber schafft es leider nicht immer, seine eigentliche positiven Seiten als Arbeitgeber nach außen zu präsentieren.
Work-Life-Balance
Geleistete Überstunden können mit Überstundenfrei-Tagen oder früherem Dienstende/ späterem Dienstbeginn abgegolten werdenund es wird nicht erwartet, nach Feierabend erreichbar zu sein. Urlaub kann nach Absprache mit der Abteilung normalerweise auch spontan genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden großzügig genehmigt. Karrieremöglichkeiten aufgrund der flachen Hierarchie (es gibt insgesamt nur 3 Ebenen, was ja eigentlich gut ist) eher begrenzt.
Gehalt/Benefits
Ist in letzter Zeit stark angestiegen. Man wird nach AVR Caritas (Anlage 33) bezahlt und der Arbeitgeber zahlt in die Katholische Zustatzversorgungskasse ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der SkF betreibt in Recklinghausen die Tafel, einen Kinderkleidung-Secondhand-Laden und eine Kleiderkammer für Flüchtlinge
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung super
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort, aber insgesamt gut.
Kommunikation
In 95% der Fälle äußerst positiv. In den restlichen 5% könnte mehr über interne Kommunikation nachgedacht und diese professionalisiert werden
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann den Sozialdienst kath. Frauen Recklinghausen e.V. als Arbeitgeber empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Recklinghausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitsplatz, gutes Arbeitsverhältnis mit allen KollegInnen, Wertschätzung der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Recklinghausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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NIE WIEDER
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Recklinghausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SkF Recklinghausen durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden SkF Recklinghausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SkF Recklinghausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.