4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kein wert auf Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz. Keine Absaugung für das Aluminium das geschliffen wird. Die Kollegen, die auch in der Halle Arbeiten müssten permanent Maske Tragen was aber nicht möglich ist.
Alles anders machen wie bisher. Dann kündigen auch nicht so viele Mitarbeiter.
Schlecht. Kein miteinander nur noch gegen einander.
So schlecht wie noch nie.
Der angestellte soll arbeiten. Der rest interessiert nicht.
Dafür muss man das Unternehmen verlassen.
Billig ist noch zu teuer.
Gleoch null.
Kommunikation findet nur statt um Kollegen anzuschwärzen oder wenn Führungskräfte Kollegen rund machen.
Flexible Arbeitszeiten
Unterstützung bei der Weiterbildung wird angeboten
Freie Einteilung der täglichen Arbeitszeit.
Unsichere Zukunftsaussichten.
Optimierung der Prozessabläufe. Bessere Materialwirtschaft. Kostenkontrolle.
Da jeder Mitarbeiter seinen Verantwortungsbereich selbst definiert, entstehen ständig Reibereien zwischen den Mitarbeitern. Oft stimmt der Umgangston nicht.
Die Tagesarbeitszeiten können relativ frei gestaltet werden. In der Urlaubsplanung gibt es jedoch Vorgaben.
Das Gehalt liegt unter dem Durchschnitt. Steigerungen haltem mit den Tariferhöhungen nicht mit und müssen von jedem einzelnen erbettelt werden.
Selbst innerhalb der Abteilungen, arbeiten manche Kollegen gegeneinander.
Langjährige Mitarbeiter wurden entlassen. Geringe Abfindungen mussten vor Gericht erstritten werden. (Kein Betriebsrat, keine Tarifbindung)
Geringe Wertschätzung der geleisteten Arbeit. Qualifikation wird klein geredet.
Die Abstimmung zwischen den einzelnen Umternehmensbereichen ist mangelhaft.
Wer einmal eine Aufgabe übernommen hat, behält diese i.d. Regel ewig. Keine Weiterentwicklung möglich.
Nette Geschäftsführung, die ihre Mitarbeiter nicht von oben herab behandelt.
Kollegen jammern ständig, dabei wird vergessen wie gut man es in der Firma hat.
Die Geschäftsführung könnte etwas mehr führen und aktiver werden, dann gehen die Zahlen auch wieder hoch.