Extrem unzuverlässig und unorganisiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld, Umgangston, Organisation, Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Durch die chaotische Organisation waren die Arbeitnehmer sehr genervt und schlecht gelaunt
Karriere/Weiterbildung
Aus den Bewertungen der letzten Jahre ist zu sehen, dass die selben Beschwerden öfter auftreten und sich seitdem nichts an der schlechten Organisation und dem Umgang derHostessen geändert hat
Gehalt/Benefits
Wenn eine Hostesse eine halbe Stunde länger geblieben ist, weil sie ihren Arbeitsplatz aufgrund weiterer Anfragen noch nicht verlassen konnte, wurde sie dafür beschuldigt, die Arbeitszeiten nicht eingehalten zu haben. Dies ist nur eines von vielen Beispielen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Sozialbewusstsein, da die Arbeitnehmer für die eigenen Fehler (z.B. Mangelhafte Kommunikation und kein Organisationsvermögen) der Firma beschuldigt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ waren in diesem Fall nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Von etlichen Hostessen kamen Beschwerden darüber, dass der Arbeitgeber einen unverschämten Umgangston habe und die Organisation total chaotisch ablief.
Arbeitsbedingungen
Auf die im Voraus vertraglich vereinbarten Bedingungen ist keinerlei Verlass, die Arbeitnehmer bekamen im Endeffekt komplett andere Aufgaben und Arbeitzeiten zugeteilt.
Kommunikation
Da von verschiedenen Seiten auch verschiedene Anweisungen gegeben wurden, konnten die Hostessen es keinem Recht machen und wurden dann für die Fehlkommunikation beschuldigt.
Interessante Aufgaben
Durch die schlechte Organisation wurden Hostessen nach Belieben von einer Aufgabe zur anderen geschickt. Kein Verlass auf die im Voraus im Vertrag festgelegten Aufgaben.